其實(shí)很多程序員都會(huì)利用休息時(shí)間接私活，這樣每年大概會(huì)拿到十萬(wàn)左右的額外收入。接私活的方式有很多種，接私活的過(guò)程其實(shí)也是在累積人脈的過(guò)程，累積私活的過(guò)程，就像不知道哪天客戶(hù)還會(huì)有別的需求要做，還有別的朋友也要做同樣的東西等等。剛開(kāi)始價(jià)格公道一點(diǎn)，自己做的想的周到細(xì)致一點(diǎn)，質(zhì)量做精細(xì)一點(diǎn)也是好的，因?yàn)榭蛻?hù)也可能會(huì)成為朋友。這些私活的時(shí)候可能我們雙方都信不過(guò)彼此，客戶(hù)怕你拿著錢(qián)跑了結(jié)果什么都沒(méi)得到，你怕客戶(hù)找多個(gè)人來(lái)做，你只是其中一個(gè)備胎，他選定之后肯定沒(méi)你什么事了。所以接私活的時(shí)候押金肯定是必須的，安全這方面也是必須的。程序員接私活經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。蘇州程序員接私活項(xiàng)目
接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話題，不說(shuō)全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論私活的問(wèn)題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢(qián)不也很正常么，不過(guò)不要在上班時(shí)間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣，當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過(guò)這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類(lèi)的問(wèn)題，那么相信你也一定看到過(guò)讓你不要接私活的帖子，觀點(diǎn)大概就是：把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書(shū)籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。鎮(zhèn)江前端程序員私活如何接程序員接私活推薦選擇泰基科技。
對(duì)于個(gè)人自己找的客戶(hù)這種情況，可能分為兩種，一種是雙方相互認(rèn)識(shí)或者間接認(rèn)識(shí)，比如本身就是同事或者同事介紹。那這種情況下你們之間已經(jīng)有了一定的信任基礎(chǔ)，合作過(guò)程中大概率不會(huì)撕破臉，但本身也會(huì)有一些限制。不知道大家什么情況，就我個(gè)人而言，其實(shí)不是很愿意跟自己的朋友有商業(yè)上的往來(lái)，因?yàn)闊o(wú)論你做的服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)有多低，對(duì)方可能都會(huì)覺(jué)得你掙了他的錢(qián)，如果你的報(bào)價(jià)比別人高了呢，對(duì)方可能又覺(jué)得你這個(gè)人太不實(shí)在。而對(duì)于開(kāi)發(fā)而言，相同的需求、不同的報(bào)價(jià)是很正常的事情，而且也不乏 有一些只想先把單子接下來(lái)而不管后續(xù)服務(wù)的劣幣驅(qū)逐良幣的 攪局者，所以這個(gè)情況很麻煩也很無(wú)奈。排除這一點(diǎn)，預(yù)收款的問(wèn)題也會(huì)有點(diǎn)棘手，本身是朋友的話，對(duì)方可能把你們的社會(huì)關(guān)系作為付款擔(dān)保，而不會(huì)主動(dòng)付你首付款，更別提簽合同了。開(kāi)發(fā)前要不要首付款，這種情況下就沒(méi)有定論，主要看你們的關(guān)系怎么樣以及對(duì)方的人品怎么樣，不過(guò)我建議較好還是要一下，尤其是如果你們之間的合作價(jià)格還比較高的狀況。
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類(lèi)崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過(guò)的事情了?？蛻?hù)有需求，你有技術(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過(guò)話要說(shuō)回來(lái)，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面接單，因?yàn)?，這可能會(huì)影響到他在公司的工作效率；所以這樣的程序員往往自己會(huì)自律，把公司的項(xiàng)目放在位，不會(huì)因?yàn)榻铀絾蝸?lái)占用公司的資源，除非自己公司沒(méi)有項(xiàng)目可做。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身是一個(gè)開(kāi)放、合作、包容的生態(tài)圈，作為我們的企業(yè)主沒(méi)有必要強(qiáng)制硬性要求程序員不可以接外單，我覺(jué)得，只要不影響正常的工作，接外單有何不可呢？為什么我不建議程序員接私活？
目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來(lái)看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過(guò)相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專(zhuān)業(yè)性要求，所以學(xué)生在專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過(guò)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開(kāi)發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。私活項(xiàng)目較大，復(fù)雜不單一。廣州程序員接私活平臺(tái)
程序員接私活賺外快，你怎么看？蘇州程序員接私活項(xiàng)目
人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類(lèi)別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開(kāi)發(fā)人員的工資，將成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的沉重負(fù)擔(dān)。種子投資，或者天使輪投資能有多少，對(duì)大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，幾十萬(wàn)，一百萬(wàn)，兩百萬(wàn)，或者五百萬(wàn)，基本頂天了，這些錢(qián)能維持一個(gè)團(tuán)隊(duì)多久，何況還有很多創(chuàng)業(yè)者并沒(méi)有拿到融資，他們等著先開(kāi)發(fā)一個(gè)上線項(xiàng)目，再拿項(xiàng)目去找投資。如果你能接到這樣的項(xiàng)目，那也是很爽的，不過(guò)通常這類(lèi)項(xiàng)目靠熟人介紹，但是你千萬(wàn)要注意，一定要營(yíng)造良好的口碑。有條件的話，也可以做套名片，幾十塊錢(qián)，夠發(fā)好久的。蘇州程序員接私活項(xiàng)目
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