程序員能接私活么，一般怎么接的？ 1.個(gè)人所接觸的，往外包的大活一般都是找朋友推薦，知根知底有一定信任基礎(chǔ)，一定程度上就是拿朋友的了解做信用擔(dān)保了，這樣項(xiàng)目會(huì)比較可控。否則隨意外包，項(xiàng)目管理成本會(huì)比較高，就未必劃算了。也有些程序員跟銷售、市場人員的合作，以工作室的性質(zhì)對外找活，生意不錯(cuò)就逐漸轉(zhuǎn)為公司運(yùn)作。 2.一般接的活按預(yù)估工作量，通常按自己工資的1.5倍交易。根據(jù)技術(shù)稀缺程度浮動(dòng)。 3.在我看來，程序員在公司內(nèi)的工作量取決于管理，管理到位的情況下程序員的付出已經(jīng)對得起他們的工資了，如果還有精力去接私活，也是對他技術(shù)能力和熟練程度的提高，好事。但也說明公司和員工還沒有達(dá)到較充分的協(xié)作：公司沒有給予員工足夠的工作量和與之對應(yīng)的報(bào)酬。聊聊程序員接私活的打開方式。河北前端程序員私活哪里接
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的火爆，各種私活網(wǎng)站上，發(fā)布私活的人很多，但是總是狼多肉少。比如常去的那些啊，威客網(wǎng)啊，里面私活是不少，或許能找到很多感覺適合自己開發(fā)的。就看你報(bào)價(jià)能不能拿下了，就像我在上邊說的，報(bào)價(jià)真是一門坑爹的藝術(shù)，報(bào)多了，稍不留神就溜走了，報(bào)少了，累的苦的是自己。 當(dāng)然隨著發(fā)展一些新興的接私活的方式陸續(xù)出現(xiàn)了，比如什么快碼眾包，極客幫soho，他們負(fù)責(zé)接活，然后把代碼拆分，弄成各種功能模塊，大活變成了小活，開發(fā)者就能很容易做完，還有一些新的app，幫著解答技術(shù)問題，就給解答者錢等等。當(dāng)然這些新興的方式，創(chuàng)意是不錯(cuò)，也能解決很多開發(fā)者接活的痛點(diǎn)。 總之，這些新興的接私活的方式優(yōu)點(diǎn)就是他們都幫你談妥了，省事，方便，簡單，開發(fā)周期短。缺點(diǎn)就是狼多肉少，饑餓營銷。 這就是接活的那些事兒了，個(gè)人認(rèn)為費(fèi)心費(fèi)力，有時(shí)還不討好，不如自己做點(diǎn)小軟件掙點(diǎn)小廣告費(fèi)來的輕松。錢可以通過各種方式來掙。有志氣的，有理想的程序員可以專心攻技術(shù)，做成那一行，那一項(xiàng)技術(shù)的大牛。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)也不錯(cuò)，就看你有沒有勇氣了哦！徐州程序員接私活條件關(guān)于程序員接私活的三大類困惑。
接私活前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機(jī)，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個(gè)按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計(jì)圖，一個(gè)都不能少。這樣需求的具體實(shí)現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時(shí)候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時(shí)費(fèi)的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個(gè)里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護(hù)期：接私活的維護(hù)期一般是一個(gè)月，較多三個(gè)月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會(huì)。
接私活對程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要在上班時(shí)間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。 當(dāng)你竭盡全力想要去接私活的時(shí)候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子，觀點(diǎn)大概就是： 把有限的時(shí)間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。 這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。首先跟大家分享幾個(gè)項(xiàng)目案例。程序員接私活完整攻略。
很多人都談網(wǎng)上接私活這件事，其實(shí)大家想法都差不多，現(xiàn)在做軟件的那么多，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多，隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香，然后每天幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班，但是會(huì)這個(gè)的人少，工資高，待遇好?，F(xiàn)在會(huì)這語言的人太多了，早上上班，隨便出個(gè)事故，像電梯逆行了之類的就會(huì)有一大批程序員向公司打電話，“XX經(jīng)理，現(xiàn)在上班的時(shí)候地鐵逆行了，我受傷了，XX項(xiàng)目太急了，你交給別人做吧，我現(xiàn)在做不了了，XX客戶現(xiàn)在可能會(huì)打電話過來，你把我的電腦開一下吧，現(xiàn)在我在家遠(yuǎn)程做”，以前我也敢做這樣的事。像以前上學(xué)的時(shí)候談c,c++的時(shí)候都是不愿意學(xué)的，感覺沒有java，.net學(xué)著簡單，沒有這兩個(gè)工資高，現(xiàn)在完全反過來了，學(xué)c的 c++的和現(xiàn)在我們學(xué)java， .net的工資差的不是一點(diǎn)半點(diǎn)，牛逼一些的還是學(xué)c c++的，很多新技術(shù)的開發(fā)，新產(chǎn)品的出現(xiàn)，還是要c c++來完成。沒聽過一個(gè)操作系統(tǒng)是用.net來寫的。不過這些還是可以用來接私活的，多的不好賺，賺點(diǎn)小外快還是好的，學(xué)asp jsp php java .net等等太多的人搶這碗飯吃。但是，我們還是想在這擁擠的人群中找點(diǎn)飯吃?，F(xiàn)實(shí)中，在汽配、軟件、設(shè)計(jì)、加工、互聯(lián)網(wǎng)等諸多行業(yè)接私活現(xiàn)象并不少見。徐州程序員接私活條件
程序員接私活注意事項(xiàng)是什么？河北前端程序員私活哪里接
目前我國外包企業(yè)對以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。河北前端程序員私活哪里接
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