上海程序員接私活小程序

私活價(jià)格和收錢是難題： 先說價(jià)格，個(gè)人接私活，讓你報(bào)價(jià)，看需求報(bào)價(jià)吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個(gè)例子，一個(gè)活并不是很大，也就值4萬，你報(bào)價(jià)5萬，如果是外包公司（這里指的是有能力，會(huì)吹牛的）的話，至少會(huì)報(bào)價(jià)20萬，這種我不是沒見過?？墒锹?lián)系你的人，你報(bào)價(jià)5萬他們都嫌多。還有就是一些小型的工作室或者小外包公司，報(bào)價(jià)很低，看了需求就報(bào)價(jià)2萬，甚至更低，他們的套路就是先拿下項(xiàng)目再說，后續(xù)多弄些bug，再加錢，掙得就是這種錢。 給活的這些人，大都是不懂互聯(lián)網(wǎng)的，不懂軟件的人，有時(shí)你真心和他們了解需求，報(bào)上合適的價(jià)格，他們寧愿上當(dāng)報(bào)價(jià)低的，之后再加價(jià)，也不愿意和你合作，這種接私活，報(bào)價(jià)格的事，不是我們想成功就能成功的。當(dāng)然聯(lián)系我的人，我都是實(shí)心實(shí)意的了解，他們的需求，然后報(bào)上價(jià)格，相對(duì)公道，但是他們總是嫌高（其實(shí)很低了），較后不了了之。我無所謂，你們想找更便宜的去上當(dāng)，沒事，愛給不給。做私活多累啊，不操這種閑心，合適就做，不合適面談。生活不易，程序員接私活似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法。上海程序員接私活小程序

程序員接私活怎樣篩選靠譜需求？當(dāng)你準(zhǔn)備好接單而恰好平臺(tái)又給你匹配到合適的單子時(shí)，請(qǐng)暫時(shí)放下喜悅的心情，先判斷下需求是否靠譜。通常來說，猿急送會(huì)先篩選一遍職位，將不靠譜的屏蔽掉，但難免有時(shí)候可能有漏網(wǎng)之魚，需要您再進(jìn)一步確認(rèn)。對(duì)于您自己找的渠道獲得的項(xiàng)目而言，更應(yīng)如此。所謂需求篩選，主要是篩選你接的私活靠不靠譜，因?yàn)榧媛氁残枰枨蠓胶献?，需要需求方的參與，所以篩選的范圍也包括看看這個(gè)需求方是不是靠譜。寧波程序員接私活小程序如果接了私活之后，你的時(shí)間就不是那么多了。

每做完一期，客戶滿意給錢，但是如何防騙呢？ 如果網(wǎng)站有后臺(tái)那就好辦，可以先做后臺(tái) ，后做美工，后臺(tái)基本都有，所以幾乎不用做什么，就是根據(jù)客戶的網(wǎng)站設(shè)置改善一下后臺(tái)，給客戶看，客戶滿意后臺(tái)給你錢，這樣有個(gè)好處，后臺(tái)本來你就有，就是客戶不滿意你也不損失什么，如果客戶看后臺(tái)滿意給錢了，那他基本不是騙子，（記住一定要在網(wǎng)上讓客戶看后臺(tái)，不要直接給他，他給你錢了，如果要后臺(tái)你可以給他） 如果你要做的網(wǎng)站只有美工，那你要特別注意，一定要求做好網(wǎng)站圖片 他們滿意了就要付全款（至少要付一半的錢），如果他們不同意，你也不要做了，可能是騙子，不要相信如果不給錢就不是人的話，我就遇見過這樣的人，到較后還是不給錢，所以我也不能把他當(dāng)人看待了

目前我國外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn)。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn)，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí)，如金融、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況，筆者認(rèn)為，目前國內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。程序員接私活到底是陷阱，還是創(chuàng)業(yè)?

程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個(gè)職位的工程師開發(fā)某個(gè)模塊的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個(gè)app，后端接口有人開發(fā)，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會(huì)發(fā)布一個(gè)職位招聘前端，來配合公司一起完成項(xiàng)目開發(fā)。這種需求的特點(diǎn)是周期比較短、項(xiàng)目金額大約是在5000~30000之間居多。項(xiàng)目整包，指的是需求方?jīng)]有自己的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，需要我們整包開發(fā)的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個(gè)app，需求方只有一個(gè)簡單的需求文檔，需要你這邊有團(tuán)隊(duì)進(jìn)行UI設(shè)計(jì)啊、前后端程序員開發(fā)啊等等。這種需求的特點(diǎn)就是周期比較長、項(xiàng)目金額比較大，目前平臺(tái)上的項(xiàng)目一般在幾萬到幾十萬不等，這種項(xiàng)目一般都要分個(gè)三到四期來進(jìn)行階段性開發(fā)。有很多私活可能根本就沒有明確的需求文檔，憑感覺干又會(huì)出現(xiàn)各種亂七八糟的奇葩事。寧波前端程序員私活價(jià)錢

關(guān)于程序員接私活的三大類困惑。上海程序員接私活小程序

程序員接私活的建議：保持溝通同時(shí)，在做項(xiàng)目的過程中對(duì)自己的一些想法一定要隨時(shí)保持溝通，這些做法都是為了防止需求跑偏，避免造成沒必要的麻煩。不是有這樣一個(gè)經(jīng)典的笑話，需求方給出一個(gè)圖紙，實(shí)施方馬上根據(jù)圖紙實(shí)施，幾個(gè)月后交工時(shí)需求方傻眼了，人家要的是一個(gè)煙囪，而實(shí)施方給人家做了一口井。這雖然是一個(gè)笑話，但起碼說明了溝通的重要性，如果當(dāng)初多問一嘴，就不可能鬧這么大的笑話了，因此，對(duì)有質(zhì)疑點(diǎn)的地方一定要確定明白了再動(dòng)手實(shí)施，避免走一些彎路。上海程序員接私活小程序

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