兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣，當(dāng)你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子，觀點(diǎn)大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上，技術(shù)深度，技術(shù)廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大，這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。程序員工程師，兼職較后錢要不回來該怎么辦？浙江兼職程序員在哪里接
程序員做"兼職"是較要不得的，因?yàn)檫@對提升自己的價值毫無幫助。只從技術(shù)角度來說，程序的小模塊的兼職沒什么價值，大項(xiàng)目里面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒什么兼職可接，我在高中干過兼職，給公安局做，無它，賺點(diǎn)零花錢。大學(xué)里有人找我做銀行卡的兼職，堅(jiān)決拒絕(這不是找死么)。工作沒幾年的時候，也有人找過我做些小東西，堅(jiān)決拒絕，有那精力我不如泡在公司的實(shí)驗(yàn)室里面，做做優(yōu)化，查查bug，為了一點(diǎn)錢去干兼職，對自己的將來有沒有任何幫助，絕不可取。其實(shí)公司里面真的有不知道多少可以做的事情(當(dāng)然你別指望有獎金)。記得一個事情，當(dāng)年給設(shè)備灌一次版本(就是把軟件包下載到單板上)要15分鐘。等待很無聊，我很納悶，問我們同事：背板帶寬多少?2Mbps;那寫Flash的速度多少?不知道，不過肯定超過2Mbps;背板通訊平時都干什么?基本是發(fā)呆，傳傳信號，下個版本。合肥程序員兼職能賺多少錢程序員兼職的項(xiàng)目大致可分為三類：職位眾包、項(xiàng)目整包和駐場開發(fā)。
兼職不像在公司里干活，你只是一個程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個首先要想明白，你是需要與外界對接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對方都寫清楚了，因?yàn)檫@直接決定你的工作量，還有就是避免以后有什么糾紛，或者后續(xù)提出更改需求（這個提前說好，改需求雙方如何處理，你可以要求對方支付額外費(fèi)用，比較更改需求也會提高你的成本），因此這點(diǎn)需要特別注意。同時，在做項(xiàng)目的過程中對自己的一些想法一定要隨時保持溝通，這些做法都是為了防止需求跑偏，避免造成沒必要的麻煩。不是有這樣一個經(jīng)典的笑話，需求方給出一個圖紙，實(shí)施方馬上根據(jù)圖紙實(shí)施，幾個月后交工時需求方傻眼了，人家要的是一個煙囪，而實(shí)施方給人家做了一口井。這雖然是一個笑話，但起碼說明了溝通的重要性，如果當(dāng)初多問一嘴，就不可能鬧這么大的笑話了，因此，對有質(zhì)疑點(diǎn)的地方一定要確定明白了再動手實(shí)施，避免走一些彎路。
當(dāng)項(xiàng)目來臨時，該如何報(bào)價？ 價值都是相對的，一定要有自己的心理預(yù)期，有些人覺得五千很值，有些人覺得一萬很值。不要饑不擇食，不管多廉價都接；也不要人心不足，吃著碗里看著鍋里，或者覬覦別人的高價。跟對方交談時，一定要快速判斷彼此是否是目標(biāo)客戶，不要啰嗦太多，你的心理預(yù)期是幾萬，對方的心理預(yù)算是幾千，這樣的項(xiàng)目還談個啥，務(wù)必在較短的時間內(nèi)確定大家是否可以繼續(xù)談下去，否則浪費(fèi)不必要的時間。如果大家心理預(yù)期差不多，對方不是那種想三千塊錢做個淘寶的，則繼續(xù)往下進(jìn)行。有的甲方要求不多，很爽快，這樣較好，有的甲方需要出報(bào)價單，那么就詳細(xì)溝通需求，整理報(bào)價，整理報(bào)價是一個費(fèi)時的過程，不要嫌麻煩，我們不是服務(wù)商，我們是搶食的個體，一定要不怕付出，哪怕一無所獲。程序員兼職都習(xí)慣選擇那些平臺？
程序員兼職前需知： 1、一定要需求明確，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機(jī)，都是標(biāo)品，對于非標(biāo)品一定要需求明確到一個按鈕，防止后面扯皮，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計(jì)圖，一個都不能少。這樣需求的具體實(shí)現(xiàn)功能既可以明確，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時候來當(dāng)作證明備查，對于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系，但對于可以能要幾天工作來處理的問題，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時費(fèi)的問題。 2、開發(fā)過程中請一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑，每個里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 3、維護(hù)期：兼職的維護(hù)期一般是一個月，較多三個月，請?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改，而不是給你做需求，防止后面再產(chǎn)生誤會。在杭州做程序員兼職可以找極客多多。重慶兼職程序員項(xiàng)目
程序員接私單，這是對能力的一種認(rèn)可。浙江兼職程序員在哪里接
企業(yè)在選擇兼職的程序員時需要了解哪些信息呢？接下來小編就給大家做個介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才，這樣的人才庫經(jīng)驗(yàn)背景都不同，沒有特色，和人才的重點(diǎn)。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢？因?yàn)楣境闪⒌脑介L就能說明了這個公司的專業(yè)認(rèn)可度會更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個參考觀點(diǎn)，成立時間越長的公司，經(jīng)過市場的考驗(yàn)，同行業(yè)的競爭，人才的累積培養(yǎng)，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時，更加放心，同時也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì)。浙江兼職程序員在哪里接