與字典的字面意思剛好相反，現(xiàn)在的Geek自然已經(jīng)大相徑庭，不過(guò)還是很難進(jìn)行精確的定義。一般認(rèn)為，在電腦和網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行生活的人就是Geek。這可以被解釋成使用各種Internet和電腦工具，如IRC、網(wǎng)絡(luò)游戲或者編寫Open Source。但是和工作中必須使用電腦的人不同，Geek需要把他們的休閑時(shí)間也在電腦中度過(guò)。而且Geek的定義也正在逐漸地更加特指那些有較高電腦能力的人。Geek是新的精英亞文化群，是一群愛(ài)好流行文化的、以技術(shù)為中心的、同時(shí)對(duì)社會(huì)懷有深刻不滿的“地下人類”。Geek們是那些依靠計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合成的社會(huì)性人群，他們把大量社交時(shí)間花費(fèi)在IRC（國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)交談服務(wù)，Internet Relay Chat）之類的聊天程序上，他們的娛樂(lè)是多人參與的互聯(lián)網(wǎng)在線游戲，他們?cè)谶@樣的新聞?dòng)懻摻M中，發(fā)表表示個(gè)人觀點(diǎn)的帖子，有些高級(jí)的Geek則以編寫共享軟件為樂(lè)事。傳統(tǒng)的IT人才外包一直飽受質(zhì)疑，普遍認(rèn)為，IT外包人員的工作是機(jī)械的。江蘇程序員企業(yè)
人才外包到底涵蓋了哪些優(yōu)勢(shì)呢？ 1 人員招聘費(fèi)用低 對(duì)于在很多有名的企業(yè)中，都會(huì)在不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投入大量的資金，進(jìn)行人員的招聘模式，這樣一年下來(lái)，在廣告宣傳的模式中也要花費(fèi)好幾萬(wàn)的成本，對(duì)于選擇人才外包公司，那么就能減少了很多招聘中需要花費(fèi)的資金，這樣能為企業(yè)減少了大幅度的開(kāi)銷成本。 2 招聘人員比較高效 人才外包服務(wù)公司會(huì)開(kāi)啟多個(gè)招聘渠道，幾十個(gè)HR同步招聘，同時(shí)IT人才外包公司還會(huì)通過(guò)不同的考核、業(yè)績(jī)、和專業(yè)知識(shí)的測(cè)試，快效率的幫客戶找到更加良好的工作人員，加快了企業(yè)對(duì)人才的選擇性。另外專門做外包的服務(wù)商本身是有很多的人員儲(chǔ)備的，特別想IT人力外包行業(yè)，幾乎都有遍布全國(guó)的軟件開(kāi)發(fā)工程師人才，只要企業(yè)有需求隨時(shí)都可以調(diào)動(dòng)這些資源，大幅度縮減招聘時(shí)間，提高效率。河北定制開(kāi)發(fā)價(jià)格外包公司分為人力外包和項(xiàng)目外包。
軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包都是外包，但是也有一定的區(qū)別，具體區(qū)別如下： 1.本質(zhì)的不同 人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。 軟件項(xiàng)目外包是指企業(yè)將軟件項(xiàng)目的全部或部分工作外包給提供外包服務(wù)的企業(yè)，以專注于內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力業(yè)務(wù)，降低軟件項(xiàng)目成本的一種軟件需求活動(dòng)。 2.管理責(zé)任主體的不同 屬于工程外包的，承包企業(yè)不直接管理承包單位的職工，承包單位的勞動(dòng)組織形式和工作時(shí)間由承包單位自行確定；而人才外包人員必須按照用人單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行工作。 3.結(jié)算方式不同 項(xiàng)目外包是按約定單價(jià)和完成工作量結(jié)算，其合同目標(biāo)為“工作量”；軟件外包是按派遣人數(shù)、約定工資和成本結(jié)算，其合同目標(biāo)為“人”。 4.用工需求不同 工程外包需要產(chǎn)品或服務(wù)，承包人使用的勞務(wù)數(shù)量與承包人沒(méi)有實(shí)質(zhì)性關(guān)系；人才外包需要?jiǎng)趧?wù)，發(fā)包人需要派遣公司按照約定數(shù)量提供派遣技術(shù)人員。 5.合同性質(zhì)不同 項(xiàng)目外包是合同，而人才外包簽訂的是軟件人才外包合同。
什么是it人才外包？it人才外包到底會(huì)給企業(yè)帶來(lái)哪些好處？隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式多樣化進(jìn)度的推進(jìn)，各種軟件應(yīng)用在我們的工作生活中無(wú)處不在。很多企業(yè)在進(jìn)行業(yè)務(wù)和人力資源整合時(shí)要想比較大化的發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，于是將自身非優(yōu)勢(shì)的軟件工作進(jìn)行人才外派的方式完成，從而降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。it人才外包成為當(dāng)下比較流行的一種服務(wù)模式。那么it人才外包是怎么一回事？it人才外包就是軟件人才外包公司根據(jù)企業(yè)用人需要，外派it技術(shù)人員到用人企業(yè)進(jìn)行駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)it技術(shù)人員的工作任務(wù)由企業(yè)負(fù)責(zé)人安排，項(xiàng)目完成后，it技術(shù)人員會(huì)離場(chǎng)回到軟件人才外包公司，it技術(shù)人員的薪酬福利全部由軟件人才外包公司負(fù)責(zé)。靈活就業(yè)將會(huì)推動(dòng)區(qū)域間前端人力資源的均衡。
隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技技術(shù)在中國(guó)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)需要開(kāi)發(fā)屬于自己的軟件產(chǎn)品，有些企業(yè)會(huì)選擇自己招人組建it部門做軟件開(kāi)發(fā)，當(dāng)然也會(huì)求助于專業(yè)第三方it外包服務(wù)商來(lái)提供服務(wù)，或選擇it項(xiàng)目外包，或選擇it人力外包。而由于it項(xiàng)目外包的不透明性，一些不愉快的事情時(shí)有發(fā)生，一些大中型的企業(yè)會(huì)更傾向于使用it人力外包。什么是it人才外包？it人才外包就是軟件外包公司根據(jù)客戶項(xiàng)目具體人員需求，將it開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或it技術(shù)人才駐場(chǎng)到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)，幫助客戶及時(shí)完成項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后這些it開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)或者個(gè)人會(huì)撤離客戶公司，客戶方只負(fù)責(zé)用人，it外包員工的薪酬、培訓(xùn)、社保繳納等都由外包公司負(fù)責(zé)。IT人才外包促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。河北自由開(kāi)發(fā)者哪家便宜
靈活用工未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。江蘇程序員企業(yè)
企業(yè)到底要如何進(jìn)行it人才外包公司的選擇？ 關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們談?wù)摿艘环罂偨Y(jié)了幾點(diǎn)，希望可以給到他一些幫助 。 1、 建議首先選擇在IT行業(yè)專注10年以上的IT外包服務(wù)公司，無(wú)論在人員在IT技術(shù)上的專業(yè)性，還是客戶的案例上面都有一定的規(guī)模，同時(shí)也形成了自己公司的一套服務(wù)，這樣他在服務(wù)于您公司的時(shí)候可以較快的處理和解決。 2、 IT外包公司的技術(shù)能力有一定的基礎(chǔ)，特別是在交付這塊，每個(gè)階段IT外包服務(wù)公司按時(shí)、按點(diǎn)完成用戶的交付。這樣的公司比較值得信賴 3、 好的IT外包公司能夠保證企業(yè)IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，他們會(huì)主動(dòng)巡檢，即使出現(xiàn)了重大的IT問(wèn)題，也有能力來(lái)進(jìn)行處理和解決。IT技術(shù)人員技術(shù)穩(wěn)定，服務(wù)和能力到位。 4、 在用戶的IT出現(xiàn)故障的情況下，IT外包服務(wù)公司的及時(shí)響應(yīng)很重要，即反應(yīng)的是在客戶的It報(bào)修情況下能夠及時(shí)響應(yīng)用戶的需求，并且以快速的時(shí)間處理和解決用戶的IT問(wèn)題。IT外包售后服務(wù)也到位。江蘇程序員企業(yè)