IT人才外包和IT項目外包有什么區(qū)別？ 1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員，IT項目外包的主體是項目； 2.IT人才外包的駐場技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場所長期辦公，IT項目外包的話，技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作； 3.IT人才外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員受甲方管理，甲方根據(jù)項目進程，而IT項目外包甲方無需進行人員管理，只看系統(tǒng)開發(fā)的較終結(jié)果； 4. IT人才外包的話，甲方能夠更好地把控項目的開發(fā)進程，IT項目外包的話則不能把控，但能隨時跟進了解進程，并且不需要花費太多精力和人力在技術(shù)人員的運管上面。 IT外包服務(wù)已經(jīng)成為當(dāng)下行業(yè)內(nèi)的一種重要趨勢現(xiàn)象，許多公司或多或少在某些工作上都有找專門的IT外包公司合作，畢竟IT外包對于甲方而言優(yōu)勢明顯。IT人才外包要找就找極客多多。廣州軟件開發(fā)公司
極客是一群什么樣的人？他們大智若愚而富有科學(xué)精神，對一切常識的東西天然反感；他們天生熱愛探索和創(chuàng)造，對于跟隨和人云亦云深惡痛絕；他們特立獨行，從不自我設(shè)置禁區(qū)；他們信仰自由，對于人為的限制極其不屑并熱衷于挑戰(zhàn)；在工作中他們推崇化繁為簡，相信設(shè)計的力量并追求產(chǎn)品美學(xué)，正常人總是覺得geek如此沉迷于虛幻世界中是一件很不理智，極度幼稚的事情，故而看不起geek。Geek們在網(wǎng)上則是稱霸天下，網(wǎng)絡(luò)原是為交流而制造的工具，Geek們只有在Geek的社會里才有自己的活力，Geek們更愿意像談?wù)摤F(xiàn)代神話一樣談?wù)撃切┏売⑿?，而不是議論上周無聊的足球聯(lián)賽里無聊的比分。geek們在網(wǎng)上bbs如魚得水，可以盡情的geek out、交流、發(fā)泄、創(chuàng)造、享受著他們自己的狂熱。廣東云工作一般在哪里找極客是一群什么樣的人？
對于很多有需求的企業(yè)來說，往往其都不清楚軟件項目外包與軟件人才外包的區(qū)別，因而選擇軟件開發(fā)常常不知道是要以項目外包的形式還是以人才外包的形式。IT人才外包的好處企業(yè)采取人才駐場開發(fā)的靈活用工方式，也給駐場開發(fā)人才帶來了不少好處，而且采用駐場開發(fā)的方式已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的潮流，可以預(yù)測，幾年后，大部分的軟件和IT項目都將采取人才駐場開發(fā)的方式，由專業(yè)的公司來提供專業(yè)的服務(wù)。這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩?？梢允褂萌藛挝坏慕?jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
IT人才外包服務(wù)內(nèi)容：看企業(yè)的服務(wù)范圍是否包括業(yè)務(wù)流程外包、基礎(chǔ)框架外包、咨詢服務(wù)、 解決方案、應(yīng)用產(chǎn)品外包、IT工程服務(wù)、軟件開發(fā)、軟件測試等多方位服務(wù)內(nèi)容。這可以看出企業(yè)硬實力，IT人才外包服務(wù)程序開發(fā)團隊：軟件架構(gòu)師、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、軟件實施工程師等組成軟件開發(fā)外包服務(wù)團隊。如果企業(yè)的軟件工程師涵蓋面積廣，也說明實力不容小覷，比較行業(yè)多，人員多，業(yè)務(wù)范圍廣，那就是實力的證明。IT人才外包服務(wù)語言技術(shù)支撐：看這個企業(yè)是否可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多種語言類型的IT人才外包。當(dāng)然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包，還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包。遠程協(xié)作學(xué)習(xí)就是一種基于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)研究方式。
采用軟件人力外包可以節(jié)約成本 一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件，如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用軟件人才外包駐場開發(fā)，工作完成了，項目結(jié)束了，就可以離開了，不用再養(yǎng)著這些軟件外包員工了。軟件外包公司承擔(dān)了人員招聘費用、員工試用風(fēng)險、部分員工管理成本、資源配置和崗前培訓(xùn)成本以及員工福利等，在較大程度上降低項目成本，選擇軟件人才外包可以提高內(nèi)核競爭力：甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù)，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費太多的人力和物力，從而能夠讓自己的內(nèi)核團隊將主要精力放在自己的主營內(nèi)核業(yè)務(wù)上，進而提高自己的內(nèi)核競爭力。IT人才外包靠譜的嗎？浙江軟件外包賺錢嗎
人才外包到底涵蓋了哪些優(yōu)勢呢？廣州軟件開發(fā)公司
“極客”一詞，來自于美國俚語“geek”的音譯，一般理解為性格古怪的人。數(shù)學(xué)“極客”大多是指，并不一定是數(shù)學(xué)專業(yè)但又對數(shù)學(xué)等技術(shù)有狂熱的興趣并投入大量時間鉆研的人。又譯作“奇客”。以前是對那些殘忍的馬戲表演者和令人厭惡的不食人間煙火的計算機癖的老式稱謂，用以形容他們的自由思想和離經(jīng)叛道的計算機嬉皮士的形象。很長時間在西方文化里geek的意思一直偏向鄙意，在PC**初期，Geek開始衍生為一般人對電腦的貶稱，他們具有極高的技術(shù)能力，對計算機與網(wǎng)絡(luò)的癡迷有時會達到不正常的狀態(tài)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及，那些一直被視為怪異者的邊緣人物，突然被歷史之手推向舞臺的，轉(zhuǎn)變成為社會主流。Geek們自己卻對“局外人”身份感到驕傲，像宗教一樣強烈信仰科技的力量。 極客對這個世界的影響，不只局限在物質(zhì)層面，崇尚科技、自由和創(chuàng)造力的極客精神正越來越成為這個時代新的意識形態(tài)。 隨著極客概念的大眾化，國內(nèi)出現(xiàn)了更多的響應(yīng)極客文化，推廣極客概念，追隨極客精神的個人和組織。如極客公園、《Geek》 雜志、GEAK品牌等。廣州軟件開發(fā)公司
極客多多（杭州）科技有限公司位于長河街道濱安路650號1幢5層508室-2。公司業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)，程序員兼職，靈活用工，定制開發(fā)等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在電子元器件深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造電子元器件良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。