定位排班打卡系統(tǒng)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-07-22

喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術(shù),打造**智能算法,實(shí)現(xiàn)更精確的用工預(yù)測(cè)與匹配,從而達(dá)到排班過程的智能化與自動(dòng)化,讓企業(yè)可以進(jìn)一步地降低人力成本,實(shí)現(xiàn)人效的比較大化。

具體來說,喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動(dòng)態(tài)城市數(shù)據(jù)(天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通)和內(nèi)部歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),利用多種預(yù)測(cè)模型,預(yù)測(cè)下一階段內(nèi)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具體數(shù)值,預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。同時(shí),結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、崗位勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)等因素預(yù)測(cè)未來勞動(dòng)工時(shí),根據(jù)勞動(dòng)工時(shí)與設(shè)置的班次模型,以及員工可用性等因素,預(yù)測(cè)未來所需要的勞動(dòng)力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案(工時(shí)成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等),用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結(jié)果。 不僅可以快速為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表,還能節(jié)省企業(yè)人力成本。定位排班打卡系統(tǒng)

喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)以業(yè)務(wù)增長(zhǎng)或變化為,根據(jù)需求做出相應(yīng)的改變,在人員崗位的匹配上實(shí)現(xiàn)智能排班以及通過業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力預(yù)測(cè)與各種優(yōu)化算法,制定出實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與人的結(jié)合,以業(yè)務(wù)需求和波動(dòng)而及時(shí)調(diào)整、有求必應(yīng)的排班計(jì)劃。

同時(shí),喔趣科技人員定位排班系統(tǒng)自帶的自動(dòng)智能排班功能,通過深度融合挖掘前沿?cái)?shù)據(jù)技術(shù)所形成的AI技術(shù)智能排班系統(tǒng)可以幫助解決日常排班問題,其通過業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度這三個(gè)方面來完成人力資源的合理分配,在實(shí)際運(yùn)作中達(dá)到更精細(xì)、更便捷、更合規(guī)的業(yè)務(wù)需求,使員工數(shù)量匹配客流量,有效提高服務(wù)水準(zhǔn)和轉(zhuǎn)化率。更通過人力趨勢(shì)圖以及系統(tǒng)的自動(dòng)合規(guī)性校驗(yàn),進(jìn)行合理化調(diào)度人員,提高員工敬業(yè)度。 定位排班打卡系統(tǒng)排班人員可以按天給所有人排班,按單獨(dú)員工、按特定組排班,劃 線排班,臨時(shí)增刪調(diào)班。

喔趣科技無線排班系統(tǒng)從業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取得業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù),并考慮季度差異、偶發(fā)事件等其他預(yù)測(cè)因素,再基于員工的技能、成本、時(shí)間可用性、勞動(dòng)力工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)甚至個(gè)人偏好等等,將合適的員工在合適的時(shí)間調(diào)度和部署在合適的崗位上。而且,該系統(tǒng)還可同時(shí)兼顧員工的特殊性,如果某個(gè)崗位人員缺失,系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況,自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案,從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺,不影響公司運(yùn)作。

不得不說,喔趣科技無線排班系統(tǒng)是企業(yè)提高排班效率重要工具,也是企業(yè)改變管理方式的辦公利器,值得嘗試。

不管是對(duì)于小型企業(yè)還是大中型企業(yè)的管理者來說,一款公平、合理的排班軟件不僅能調(diào)動(dòng)員工積極性,也能提高員工的工作效率,對(duì)企業(yè)進(jìn)行人事管理具有非常重要的意義。一家企業(yè)小至幾十人,大至成千上萬的規(guī)模,如果*靠人工排班考勤,效率、準(zhǔn)確率都會(huì)大打折扣。由于排班牽涉到企業(yè)成本、人員需求、員工工時(shí)等方面的因素,管理者使用傳統(tǒng)的排班方式是很難快速生成排班表的,但現(xiàn)在有了可以幫助企業(yè)快速排班的喔趣科技物業(yè)排班系統(tǒng),可減輕管理者的排班壓力。精細(xì)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)量,包括營業(yè)額、客流量、交易筆數(shù)等細(xì)化數(shù) 據(jù),準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息,并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄,HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成,省時(shí)省力。用戶還可以針對(duì)不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作。同時(shí)喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性,如果某個(gè)崗位人員缺失,系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況,自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案,從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺,不影響公司運(yùn)作。

同時(shí),喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量,從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率,并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班,比較大可能地符合需求,達(dá)到效率更大化。 通過業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度這三個(gè)方面來完成人力資源的合理分配。定位排班打卡系統(tǒng)

大中型企業(yè)通過勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力管理全過程的信息化、數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智能自動(dòng)排班,智能識(shí)別班次。定位排班打卡系統(tǒng)

由于人工排班應(yīng)對(duì)特殊變化不夠靈活,一旦出現(xiàn)員工臨時(shí)請(qǐng)假的情況,人事很難再對(duì)排班表做出調(diào)整,即便做出調(diào)整,不僅調(diào)整空間也十分有限,還會(huì)引起員工不滿。加之大中型企業(yè)員工多及排班需要考慮的各種因素,導(dǎo)致排班成為瑣碎繁重的工作,不僅費(fèi)力耗時(shí),還容易造成人力資源浪費(fèi),增大成本。管理者深知人工排班方式過于傳統(tǒng),很難為企業(yè)生成科學(xué)合理的排班表,因此開始嘗試使用像喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)這種***的排班軟件。

喔趣科技人員排班管理系統(tǒng)靈活功用頗受企業(yè)信賴,既能提高排班效率,也能助力節(jié)省人力成本。 定位排班打卡系統(tǒng)

上海喔趣信息科技有限公司致力于辦公、文教,是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為考勤系統(tǒng),排班軟件,薪酬管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于辦公、文教行業(yè)的發(fā)展。喔趣科技立足于全國市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。