音響GS認(rèn)證-咨詢(xún)熱線(xiàn):4008-3008-95
兒童玩具GS認(rèn)證-咨詢(xún)熱線(xiàn):4008-3008-95
吸塵器GS認(rèn)證-咨詢(xún)熱線(xiàn):4008-3008-95
燈串CE認(rèn)證-咨詢(xún)熱線(xiàn):4008-3008-95
LED燈具FCC認(rèn)證-可咨詢(xún)深圳阿爾法商品檢驗(yàn)
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電水壺CE認(rèn)證-可咨詢(xún)深圳阿爾法商品檢驗(yàn)
鼠標(biāo)CE認(rèn)證-可咨詢(xún)深圳阿爾法商品檢驗(yàn)
無(wú)線(xiàn)鍵盤(pán)FCC認(rèn)證-可咨詢(xún)深圳阿爾法商品檢驗(yàn)
電風(fēng)扇CE認(rèn)證-咨詢(xún)熱線(xiàn):4008-3008-95
喔趣科技考勤工資計(jì)算軟件持稅率配置,系統(tǒng)內(nèi)置中國(guó)大陸適用稅率表。不僅支持員工適用稅率獲取及計(jì)算,還支持計(jì)算年度累計(jì)稅。此外,系統(tǒng)支持配置薪酬科目與報(bào)稅科目對(duì)應(yīng),HR可以在薪酬卡片計(jì)算完成后,使用標(biāo)準(zhǔn)“薪酬報(bào)稅”報(bào)表導(dǎo)出當(dāng)期報(bào)稅表用于報(bào)稅,幫助HR輕松解決個(gè)稅申報(bào)難題。
并且,喔趣科技考勤工資計(jì)算軟件讓HR可以查看標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表“薪酬差異分析”,進(jìn)行本期與上期計(jì)算結(jié)果比對(duì),快速識(shí)別錯(cuò)誤數(shù)據(jù)或差異,以判斷是否需要修正結(jié)果,實(shí)現(xiàn)薪資計(jì)算結(jié)果的實(shí)時(shí)對(duì)比,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)洞察,實(shí)現(xiàn)人力成本的可量化與可控。甚至支持分布式數(shù)據(jù)流計(jì)算引擎技術(shù),可以幫助人力資源部門(mén)在計(jì)算員工薪資的過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的秒級(jí)處理。
同時(shí)多樣化的考勤方式和靈活的考勤規(guī)則配置能夠應(yīng)對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景。工廠(chǎng)員工考勤軟件
無(wú)論是大型企業(yè)還是小型企業(yè),考勤管理制度都是基礎(chǔ)也是重要的管理制度,他們或多或少都會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:?jiǎn)T工上班時(shí)間不規(guī)律,導(dǎo)致天天都有人遲到;公司業(yè)務(wù)外出和私人外出都無(wú)記錄,導(dǎo)致有人以公司名義外出辦理私事;全勤獎(jiǎng)形同虛設(shè),影響員工工作積極性等。而出現(xiàn)這些情況的根本原因則是企業(yè)沒(méi)有一套良好的員工考勤管理系統(tǒng),這樣造成的后果就是增加人力管理的成本,還會(huì)影響企業(yè)的整體效益。在過(guò)去,員工考勤系統(tǒng)比較繁瑣,并且在效率和完整性上有明顯不足,但隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,更加先進(jìn)而智能的員工考勤系統(tǒng)逐漸被公司采用。員工不僅希望他們的考勤打卡像他們的個(gè)人生活一樣簡(jiǎn)單,更希望考勤打卡能智能化。智能自動(dòng)化已經(jīng)成為企業(yè)人力資源部門(mén)提高員工生產(chǎn)力和控制成本的亟需解決的問(wèn)題。 現(xiàn)在有哪些做的不錯(cuò)的云考勤喔趣考勤云支持無(wú)限制自定義工作日歷,可按企業(yè)需要設(shè)置節(jié)假日和工作日。
喔趣科技智能考勤系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供多種考勤方案,能夠支持WIFI、人臉識(shí)別、GPS、門(mén)禁、藍(lán)牙等多種不同的考勤方式,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)多工種、多班次人員的統(tǒng)一管理,方便HR實(shí)時(shí)匯總?cè)藛T的考勤情況,實(shí)現(xiàn)員工考勤管理的高效、便捷與即時(shí)。員工可以根據(jù)自己的需要選擇合適的打卡方式,考勤時(shí)間數(shù)據(jù)也可即時(shí)更新,管理者更可以根據(jù)自己的需要導(dǎo)出考勤表,十分便利。
同時(shí),喔趣科技智能考勤系統(tǒng)提供的考勤報(bào)表可隨意設(shè)置或展現(xiàn)管理者想要的報(bào)表形式,在常用的月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表中,系統(tǒng)管理員可以通過(guò)后臺(tái)自定義報(bào)表顯示字段,實(shí)現(xiàn)考勤信息的快速查閱,保障數(shù)據(jù)匯總的一目了然,減少相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作量。
具體來(lái)說(shuō),喔趣科技門(mén)店考勤系統(tǒng)將所有數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理,只要需要就能輸出各種報(bào)表以供查閱,并且保存壽命長(zhǎng),查找方便。針對(duì)考勤異常,考勤管理系統(tǒng)也能一一列出,給薪資管理提供可以依靠的數(shù)據(jù)。原來(lái)好幾天的工作,現(xiàn)在只需短短幾分鐘,考勤管理效率提高。
同時(shí),喔趣科技門(mén)店考勤系統(tǒng)為了便于管理者實(shí)時(shí)查看考勤信息,掌握員工工作動(dòng)向,搭載大數(shù)據(jù)技術(shù),讓系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表展示能力。不僅能夠?yàn)楣芾碚咛峁┘皶r(shí)掌握出勤情況的日?qǐng)?bào)表,也能提供信息豐富的月報(bào)表,給工資結(jié)算和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),支持自定義報(bào)表。
員工可以通過(guò)我的考勤卡、考勤統(tǒng)計(jì)等頁(yè)面來(lái)了解自己的出勤記錄,及時(shí)處理異常。
考勤管理軟件考慮到大中型企業(yè)考勤管理事務(wù)繁雜,系統(tǒng)設(shè)置除了能在PC終端進(jìn)行操作,還能安裝在智能手機(jī)上使用,人人都能操作,而且也讓考勤不在死板,員工可以使用定位打卡、WIFI打卡、限定范圍打卡等方式,所有的打卡方式都能被考勤管理軟件識(shí)別,并一一記錄。每到月初,考勤統(tǒng)計(jì)工作總是讓管理者忙到懷疑人生,排班、休假、請(qǐng)假、出差等數(shù)據(jù)都要統(tǒng)計(jì)處理,而喔趣科技的考勤管理軟件實(shí)現(xiàn)考勤統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化,并且能肯定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。員工也可在線(xiàn)查看排班,核對(duì)考勤信息。提供可視化的指令下發(fā)頁(yè)面,清晰定位每臺(tái)設(shè)備的進(jìn)程,實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)?,F(xiàn)在有哪些做的不錯(cuò)的云考勤
使用指紋識(shí)別技術(shù),系統(tǒng)消除了麻煩和錯(cuò)誤,更便于收集考勤方面的數(shù)據(jù),也避免了考勤數(shù)據(jù)的凌亂。工廠(chǎng)員工考勤軟件
喔趣科技考勤管理軟件考慮到大中型企業(yè)考勤管理事務(wù)繁雜,系統(tǒng)設(shè)置除了能在PC終端進(jìn)行操作,還能安裝在智能手機(jī)上使用,人人都能操作,而且也讓考勤不在死板,員工可以使用定位打卡、WIFI打卡、限定范圍打卡等方式,所有的打卡方式都能被考勤管理軟件識(shí)別,并一一記錄。
每到月初,考勤統(tǒng)計(jì)工作總是讓管理者忙到懷疑人生,排班、休假、請(qǐng)假、出差等數(shù)據(jù)都要統(tǒng)計(jì)處理,而喔趣科技的考勤管理軟件實(shí)現(xiàn)考勤統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化,并且能肯定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。員工也可在線(xiàn)查看排班,核對(duì)考勤信息。 工廠(chǎng)員工考勤軟件