喔趣科技職工排班管理系統(tǒng)支持不同的考勤方案，不同出勤時(shí)間（彈性、豁免），不同的打卡方式（GPS、WIFI、外勤等）。利用系統(tǒng)，企業(yè)可以隨時(shí)調(diào)整班次，員工在手機(jī)端即可看到自己的上班班次。需要設(shè)置加班方案時(shí)，公司還可以給不同的人設(shè)置不同的加班方案，調(diào)休加班真正靈活設(shè)置。
而且，該系統(tǒng)還可以幫助企業(yè)建立科學(xué)合理的排班計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人力安排的合理配置，確保整體班制的舒適度，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。若員工有臨時(shí)請(qǐng)假、調(diào)休的需要，也可在系統(tǒng)上直接提出申請(qǐng)，管理者只要擁有相應(yīng)權(quán)限，便可進(jìn)行審批，也能提高管理效率。在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)內(nèi)設(shè)搶班功能，員工可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行搶班，更能助力企業(yè)快速發(fā)展。 靈活工時(shí)管理系統(tǒng)，為企業(yè)與員工解決排班時(shí)間合理性問(wèn)題。保安排班表的排班方法
喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以通過(guò)系統(tǒng)選擇人員、崗位、任務(wù)、分組等多種排班模式，在線完成人員的排班，提高排班過(guò)程的工作效率。此外，排班管理系統(tǒng)還支持調(diào)班和換班申請(qǐng)，當(dāng)門店遇到營(yíng)業(yè)額高峰時(shí)期人手不足時(shí)，可以通過(guò)APP申請(qǐng)跨門店支援，實(shí)現(xiàn)靈活的人力調(diào)度。調(diào)度人員的考勤、工時(shí)等數(shù)據(jù)也將同步流轉(zhuǎn)至該門店，便于后續(xù)薪資計(jì)算與門店人力成本分?jǐn)偂?
更為重要的是，喔趣科技在線排班管理系統(tǒng)讓管理者可以在系統(tǒng)上，自動(dòng)按照班組的排班計(jì)劃生成排班表，同時(shí)系統(tǒng)支持在線調(diào)班、換班、改班等靈活的操作，既能幫助企業(yè)降低合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)力成本，也可在很大程度上滿足企業(yè)的多種排班需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效的目標(biāo)。 員工排班系統(tǒng)基于員工規(guī)則與組織規(guī)則，實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)規(guī)則合規(guī)性管控。
喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以讓管理者在系統(tǒng)上為員工添加組織架構(gòu)、職位名稱、工號(hào)等相關(guān)信息，并且以及按日期、部門、人員進(jìn)行考勤記錄，HR排班、領(lǐng)導(dǎo)查詢也可一鍵完成，省時(shí)省力。用戶還可以針對(duì)不同的要求自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作。同時(shí)喔趣科技排班打卡系統(tǒng)可以兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。
同時(shí)，喔趣科技排班打卡系統(tǒng)還可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)。還能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率，并根據(jù)各種約束條件進(jìn)行智能匹配排班，比較大可能地符合需求，達(dá)到效率更大化。
喔趣科技在線排班系統(tǒng)融合AI技術(shù)，打造智能算法，實(shí)現(xiàn)更精確的用工預(yù)測(cè)與匹配，從而達(dá)到排班過(guò)程的智能化與自動(dòng)化，讓企業(yè)可以進(jìn)一步地降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人效的比較大化。
具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技在線排班系統(tǒng)基于外部海量動(dòng)態(tài)城市數(shù)據(jù)（天氣、區(qū)域人流、節(jié)日、交通）和內(nèi)部歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，利用多種預(yù)測(cè)模型，預(yù)測(cè)下一階段內(nèi)產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具體數(shù)值，預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、崗位勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)等因素預(yù)測(cè)未來(lái)勞動(dòng)工時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)工時(shí)與設(shè)置的班次模型，以及員工可用性等因素，預(yù)測(cè)未來(lái)所需要的勞動(dòng)力人數(shù)。系統(tǒng)生成多種比較好解排班方案（工時(shí)成本小、人力成本比較低、員工滿意度比較高等等），用戶還可以根據(jù)需求自定義選擇適合的排班結(jié)果。 管理者通過(guò)手機(jī)一鍵排班與調(diào)班，隨時(shí)隨地調(diào)整排班次。
喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)設(shè)多種排班模式，還包含固定班制和排班制，聚焦排班和運(yùn)營(yíng)管理，在保證服務(wù)于整體企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)人員進(jìn)行更優(yōu)化的配置。
并且，該系統(tǒng)在確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)合理、科學(xué)、規(guī)范的排班管理下，還支持對(duì)不同員工進(jìn)行班次輪換，滿足門店排班、工廠排班等使用場(chǎng)景，在提高員工工作積極性的同時(shí)，降低人力資源成本，使企業(yè)的人力資源管理更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。更為重要的是，該系統(tǒng)還支持多種打卡設(shè)置（一次卡、兩次卡、四次卡、六次卡、八次卡），讓企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考勤打卡時(shí)間與次數(shù)的安排，使用更為方便。
排班不只是員工的簡(jiǎn)單組合，而是運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，有效、低成本、高質(zhì)量的幫助企業(yè)完成生產(chǎn)任務(wù)。正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，喔趣科技公司打卡排班系統(tǒng)才在企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中收獲了更多好評(píng)。 在規(guī)則配置方面，可以根據(jù)管理者的要求自動(dòng)化地執(zhí)行所有排班相關(guān)規(guī)定以及政策，有效降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。做排班表用什么軟件
提供多種排班方案，用戶可自定義選擇。保安排班表的排班方法
喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)基于深度學(xué)習(xí)模型，在大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)下，根據(jù)人員排班修改習(xí)慣，進(jìn)行可行性更高的排班結(jié)果輸出，幫助企業(yè)持續(xù)優(yōu)化人力調(diào)度結(jié)果，實(shí)現(xiàn)降低人員工時(shí)成本的目標(biāo)。
具體來(lái)說(shuō)，喔趣科技網(wǎng)頁(yè)排班管理系統(tǒng)針對(duì)不同的要求，用戶可以自行添加權(quán)限設(shè)置、自定義報(bào)表等操作，同時(shí)兼顧員工的特殊性，如果某個(gè)崗位人員缺失，系統(tǒng)會(huì)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況，自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案，從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺，不影響公司運(yùn)作。并且，該系統(tǒng)可以基于歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量，從而為后面的員工排班提供良好的基礎(chǔ)，能快速助力企業(yè)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化運(yùn)營(yíng)。 保安排班表的排班方法