吉林休閑團建創(chuàng)造輝煌

來源: 發(fā)布時間:2020-10-15

首先 以往服務(wù)過的客戶。如果為一些大企業(yè)服務(wù)過,而且是持續(xù)服務(wù)數(shù)年,那么這拓展機構(gòu)肯定是有實力的。打比方勵進拓展老師持續(xù)為萬科等大型企業(yè)提供服務(wù),這些大企業(yè)之所以選擇我們,肯定是我們有打動他們的閃亮之處 。

其次 輸出的方案比例團建拓展的課程現(xiàn)在是越來越龐大,有的擅長戶外徒步、有的專業(yè)做海灘課程、有的專門做趣味運動會。這樣就可以通過觀察機構(gòu)給客戶做的項目,就能判斷機構(gòu)是哪類課程更在行。我們在2020年海灘主題和趣味運動主題的課題是相當火爆。 團建制定項目哪家好?歡迎咨詢上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司。吉林休閑團建創(chuàng)造輝煌

參與者:活動開始前以海報、H5等形式制造期待。并在活動中制造驚喜,突破參與者的心理預(yù)期。只需以玩耍的心態(tài)參與團建,既能體驗到團建活動的樂趣,又能和團隊進行深度連接。

組織者:我們?yōu)榻M織者解決每一個環(huán)節(jié)的難題。前期宣傳,專業(yè)的方案策劃,與品控機制,確保有好的體驗。結(jié)束后,以視頻、評估報告的形式,將培訓(xùn)效果呈現(xiàn)。用服務(wù)到位,幫你完美解決團建難題。

決策者:活動中多角度記錄大家的一舉一動,并在項目結(jié)束后,以視頻、評估報告的形式,將培訓(xùn)效果完整呈現(xiàn)出來,完美地展現(xiàn)出團隊的風(fēng)采,即使沒有參加活動,也能身臨其境。不僅能展現(xiàn)企業(yè)文化,同時也是很好地品牌宣傳良機。


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團建枕頭大戰(zhàn),一種風(fēng)靡全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會方式,具有快速減壓、交友、高互動性等特點,是一種新型“軟力”宣泄模式,枕頭大戰(zhàn)由參與者互相用枕頭擊打?qū)Ψ?,在一種“軟力中釋放壓力,獲得歡樂。

無限時空中,時光的洪流匯聚于同一片大陸。機關(guān)術(shù)與魔道肆虐,讓世界面面目全非。英雄,那些熟知的名字,不可思議的聚集在一起。拋卻了過往榮光,遵循野心與欲望,隨心所欲尋求力量,乃至彼此追逐殺戮。而在一個又一個傳奇的背后,召喚師的身影時隱時現(xiàn),沒錯,他們,才是歷史真正的創(chuàng)造者,生存或者毀滅,戰(zhàn)斗,似平永無止境。


1、大家熟知的拓展訓(xùn)練。很經(jīng)典的團建形式,同時也是被吐槽得非常多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

效果主要還是看培訓(xùn)師水平,能不能引導(dǎo)團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊,想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。


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 “水上團建活動: 夏季天氣炎熱,很少有適合室外進行的團建活動; 酷暑難耐,很多小伙伴減少鍛煉時間,或閉門不出; 炎熱夏季,每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。 以公司部門為單位進行的有趣的水上團建活動,而水上團建活動能解決以下所有面臨的問題,激起大家娛樂的興趣。 1、同室外體育活動一樣,鍛煉身體,增強體質(zhì); 2、由于水上團建活動項目創(chuàng)意的新穎性,很大程度的娛樂參賽者;

我們舉辦團建意義重大。企業(yè)通過團隊建設(shè)的方式,去變向激勵鼓勵員工是一個很好的辦法,特別是在某些非常緊張的游戲項目中。如果團隊遇到挫折都可能會導(dǎo)致“軍心不穩(wěn)”或喪失斗志,這時候游戲的舉辦暫時改變了環(huán)境,建立了工作之外的另一個目標,游戲無關(guān)輸贏,只是讓員工得到身心的放松,不會有工作上的煩惱。



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當然,不是說團建就可以很無聊。

我們的出發(fā)點是連接,為了讓大家體驗更好,順帶把它設(shè)計得好玩,這兩者還是有很大區(qū)別的。

拓展培訓(xùn)被那么多人吐槽,為什么?因為項目被帶爛了。傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn),效果往往依靠培訓(xùn)師的“臨場發(fā)揮”。但在項目開始之前,你通常很難了解到培訓(xùn)師的水平到底怎么樣。這樣,團建的效果就很難把控。

而我們策劃的團建,可以避開這樣的弊端。我們非常重視設(shè)計,測評、定制、品控、體驗的4個品控階段,將培訓(xùn)師對于項目的因素,以及場外支持等因素的影響降到很低。充分確保項目執(zhí)行跟方案一致,達成培訓(xùn)目標。

創(chuàng)造好的體驗,不只是針對參與者而言。我們充分考慮了對于參與者、組織者、決策者的不同需求。



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