吉林質(zhì)量團建口碑推薦

來源: 發(fā)布時間:2020-09-09

參與者:活動開始前以海報、H5等形式制造期待。并在活動中制造驚喜,突破參與者的心理預期。只需以玩耍的心態(tài)參與團建,既能體驗到團建活動的樂趣,又能和團隊進行深度連接。

組織者:我們?yōu)榻M織者解決每一個環(huán)節(jié)的難題。前期宣傳,專業(yè)的方案策劃,與品控機制,確保有好的體驗。結(jié)束后,以視頻、評估報告的形式,將培訓效果呈現(xiàn)。用服務到位,幫你完美解決團建難題。

決策者:活動中多角度記錄大家的一舉一動,并在項目結(jié)束后,以視頻、評估報告的形式,將培訓效果完整呈現(xiàn)出來,完美地展現(xiàn)出團隊的風采,即使沒有參加活動,也能身臨其境。不僅能展現(xiàn)企業(yè)文化,同時也是很好地品牌宣傳良機。


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旅行式團建,這個需求正在受到大量及大型的公司的歡迎。旅游的一般是上車睡覺、下車拍照的模式,這種方式已經(jīng)越來越無法滿足千禧一代的體驗需求;傳統(tǒng)團建的填鴨式宣傳與封閉式訓練也越來越不能激發(fā)團隊興趣。因此團建與旅游結(jié)合了當下的兩種需求,越來越受到企業(yè)的歡迎。

旅行式團建以體驗式戶外、分享式戶外的原則,以原生態(tài)戶外和自由式戶外為基礎,以經(jīng)典的戶外活動方式、豐富而又獨特的活動內(nèi)容,傳播和諧健康的戶外文化、達到超越自我、磨練意志的目的。用科學新穎的戶外運動項目,提高參與者的野外生存能力,激發(fā)人的潛能,強身健體,告別亞健康。

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團建課程目標

行動敏捷,動作靈巧;

身心健康,機能健全;

團結(jié)合作,集體感強;

思維活躍,創(chuàng)新欲望強烈;

自信、負責,人生目標明確;

助人為樂,關愛生命和自然;

果斷、主動、堅毅、自制力強;

情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。

相信以驚險、刺激著稱的“過山車”是每個人在游樂園必玩的項目之一。這種極限運動會讓人的身體產(chǎn)生強烈的化學反應,所以大家常常會對它懷有“怕并快樂著”的矛盾心態(tài)。

當整個裝置緩緩啟動時,大家一同徐徐上升,盤旋搖擺在半空中,仿佛翱翔在廣闊的天際那樣自由飄蕩。

公司團建活動八:佳人何處尋

內(nèi)容:因為不需要任何繁瑣的準備工作,人人都可勝任愉快,輕松盡興,所以這個游戲,一直深受人們喜愛。每位參與者在很短的時間內(nèi),道出對方背后貼著的名字,進而聯(lián)想自己背后的名字。

道具:紙,筆,透明膠帶

方法:

(1)男女雙方人數(shù)一樣,合計10人為恰當

(2)事前,先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。

(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,女性名字貼在女性背后。同時,不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。

(4)一切就緒后,所有出場者,個個竭盡所能,說出他人背后的名字,然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字,就不難推出自己背后的名字了。

(5)聯(lián)想出自己背后的名字后,要趕快與自己搭檔的對象湊成一組,互相挽胳膊。

(6)到后沒有成對的人,就是負方。

重點:本游戲的重點,在于尋覓的過程,所以人人都應相處得宜,相互配合,以期找出彼此的拍檔。


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公司團建活動四:人數(shù)隊形

要求:二人以上,每二人一組進行淘汰賽

游戲方法:

1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。

2、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了。

3、例如,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。

4、如此反復,再加快速度,回答的人稍不留神,就會輸了。

5、輸?shù)囊环教蕴?,贏的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出后剩下的那一個就是勝利者。 團建費用哪家便宜?歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。遼寧韓版團建生產(chǎn)廠家

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團建缺少不了兩個東西,一是文化意識形態(tài)建設 二是 組織活動建設

之所以敢說99.9%是失敗的,主要是公司沒有文化意識形態(tài),意識形態(tài)這個東西,非是hr可以操作的,必須是老板親自操手的;非是老板有錢可以操作的,必須是老板具備文化素養(yǎng)可以實現(xiàn)的;非是老板具備文化素養(yǎng)可以操作的,必須具備發(fā)動由下到上的組織運動可以實現(xiàn)的很多到這里的hr,與其詢問團建怎么做,還不如直接組織一場大家參與的團建,通過增加日常交流活動增加彼此熟悉來實現(xiàn)



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