事實上團建的要點，不在于好玩，好玩只是一種呈現(xiàn)方式?，F(xiàn)在的團建，大多只是關注形式的好玩、有趣，已經(jīng)越來越偏離“團隊建設”的初衷了。我們希望回歸本源，回歸團隊建設的目的。
現(xiàn)在的團建形式，開始慢慢偏離團建的初衷。過分關注形式的好玩有趣，而忽略了團建的重心。團建的重心，應該是讓團隊產(chǎn)生連接，或者說產(chǎn)生深度連接，并且能夠形成團結(jié)團隊具備的要素。
如果你有過跟同事有這樣的連接，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來你對同事的了解原來這么少。而只要多了解一點，卻能有效地減少彼此的隔閡。
團建形式并不重要，關鍵是能夠彼此產(chǎn)生連接。
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一、空方陣團建活動
成員被分別為計劃組、執(zhí)行組和觀察組，不同組的成員需要根據(jù)任務書來操作，然后用材料組成一個空方陣。這個項目需要成員根據(jù)計劃完成目標，能夠增強成員的執(zhí)行力，通過團隊分析溝通，增強團隊溝通能力、凝聚力。
把信送給加西亞
把信送給加西亞項目是一項團隊合作項目，團隊需要通過信息整合、合理決策，將信件送到未知的加西亞手里。這個項目需要成員有極高的的決心和勇氣，考驗成員信息分析和高效決策能力，并且增強團隊溝通能力。
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能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。
還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊中的“領導”會想法協(xié)調(diào)。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。
多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。
團建拓展活動彰顯了大家庭的溫暖與和諧，展現(xiàn)了人的團結(jié)一心、敢于拼搏的精神風貌，有效地激發(fā)了員工直面挑戰(zhàn)、永不放棄的精神?；顒右沧屆總€人深刻感受到了團隊的力量和作用，領悟到團隊的成功源自于每個人的全力貢獻，有效增強了員工歸屬感與團隊凝聚力。大家紛紛表示，在今后工作中將發(fā)揚勇攀高峰的精神，立足崗位，錘煉本領，為公司發(fā)展貢獻力量。用科學新穎的戶外運動項目，提高參與者的野外生存能力，激發(fā)人的潛能，強身健體，告別亞健康。團建哪家好？歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。
1、團建一般指團隊建源設。2、團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及du產(chǎn)出很大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為，EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設有所關注。3、團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。是協(xié)同合作，很高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團隊的高效率運轉(zhuǎn).團隊精神的形成并不要求團隊成員奉獻自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。
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公司團建活動四：人數(shù)隊形
要求：二人以上，每二人一組進行淘汰賽
游戲方法：
1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。
2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了。
3、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。。。。。。
4、如此反復，再加快速度，回答的人稍不留神，就會輸了。
5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，一直到比出后剩下的那一個就是勝利者。 上海創(chuàng)新團建客戶至上
上海蒂伽商務咨詢有限公司坐落在綏德路889弄3號202-09室 ，是一家專業(yè)的商務咨詢（除經(jīng)紀），企業(yè)管理咨詢（除經(jīng)紀），投資管理咨詢（除金融、證券、保險業(yè)務）（除經(jīng)紀），會務服務，展覽展示服務，企業(yè)營銷策劃，婚慶服務。 公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。公司業(yè)務范圍主要包括：商務咨詢，企業(yè)管理咨詢，會務服務等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、商務咨詢，企業(yè)管理咨詢，會務服務市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。