在一個企業(yè)當中，企業(yè)管理始終是為經(jīng)營或者目標服務(wù)的。經(jīng)營能力是指要選擇正確的事情來做；而管理能力則是指把事情做正確。但是，一些企業(yè)管理者往往本末倒置，時刻揪住一些管理問題不放，結(jié)果忽略了經(jīng)營問題，導致企業(yè)虧損甚至倒閉。這也提醒我們，管理的水平是不能超越經(jīng)營水平的。過分關(guān)注細節(jié)問題，反而解決不了關(guān)鍵問題，這對于企業(yè)發(fā)展來說相對不是個好現(xiàn)象。只有具備了清晰的管理觀，才能具有清晰的管理行為，也才會有合適的管理標準。企業(yè)管理其中心是企業(yè)的精神和價值觀。福建品質(zhì)企業(yè)管理均價
企業(yè)法律風險管理除了現(xiàn)行企業(yè)法律事務(wù)工作外,還增加了公司治理、國家關(guān)系、危機處理、法律風險評估和控制等許多與法律相關(guān)的企業(yè)管理內(nèi)容。工作領(lǐng)域的擴展使得法律風險管理工作中心從訴訟活動逐漸轉(zhuǎn)移到日常風險管理活動,法律工作深度介入企業(yè)主要業(yè)務(wù)活動,貫穿于企業(yè)的設(shè)立、運行到終止全過程,直接為企業(yè)經(jīng)營目標做貢獻。企業(yè)法律風險管理不限于運用法律知識和技能來解決現(xiàn)實或潛在的法律糾紛問題,還包括運用一般企業(yè)管理方法、風險管理方法和法律方法來解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。前者屬于法學領(lǐng)域,主要采用定性方法;后者屬于管理學和法學交叉領(lǐng)域,主要采用定性和定量分析結(jié)合方法。靜安區(qū)綜合企業(yè)管理服務(wù)費企業(yè)財稅管理是企業(yè)經(jīng)營管理的一項非常重要的內(nèi)容。
企業(yè)法律風險管理工作需要遵循以下原則：審慎管理，由于法律風險的特殊性,法律風險管理宜堅持審慎管理的原則。要在尊重法律、保持誠信的前提下,開展法律風險管理活動,風險管理的策略和方法不應(yīng)違反法律的義務(wù)性規(guī)范和禁止性規(guī)范。以企業(yè)戰(zhàn)略目標為導向企業(yè)法律風險管理目的在于促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。企業(yè)法律風險管理活動要充分考慮法律風險與企業(yè)戰(zhàn)略目標之間的相互關(guān)系等因素。企業(yè)法律風險管理是企業(yè)管理的有機組成部分,和企業(yè)戰(zhàn)略管理、流程管理、績效管理、信息管理等密切相關(guān)。為保證企業(yè)法律風險管理取得良好的效果,法律風險的識別、分析、評價和應(yīng)對等活動應(yīng)充分考慮企業(yè)當前整體管理水平。
企業(yè)法律風險管理是一個全過程管理,更加強調(diào)法律風險事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應(yīng)建立企業(yè)法律風險防范機制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風險管理強調(diào)全員的觀念,即企業(yè)法律風險管理不只是企業(yè)專門法律事務(wù)人員和機構(gòu)的事情,更是企業(yè)各個部門和人員全體的事情,每個人都應(yīng)該參與到企業(yè)法律風險管理工作中來;法律風險管理強調(diào)動態(tài)實時觀念,企業(yè)的不同法律風險的產(chǎn)生、變大和被控制是不斷變化著的,許多企業(yè)通過建立和運行法律風險信息管理系統(tǒng),使業(yè)務(wù)部門能及時將實際工作中發(fā)現(xiàn)的法律風險及時反饋給法律部門,法律部門根據(jù)變化了的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,實現(xiàn)法律風險管理體系內(nèi)容動態(tài)更新。企業(yè)管理的管理植根于文化之中。
企業(yè)管理法律風險評估：通過以上對法律風險管理環(huán)境的分析,我們可以建立一個簡略的法律風險評價體系。我們可以在此評價體系基礎(chǔ)上對企業(yè)所面臨的法律風險進行識別、評估。首先按照風險評價體系對企業(yè)所面臨的法律環(huán)境進行分析,識別出企業(yè)所面臨的主要法律風險。然后,評價企業(yè)內(nèi)部控制是否足以提供化解這些風險的應(yīng)對之道。極后我們就可以估計該企業(yè)的控制風險的大小。另外,我們還應(yīng)該認識到,企業(yè)總會面臨一些風險如立法、矛盾等,這些風險我們稱之為系統(tǒng)性風險。企業(yè)管理親情化：這種管理模式利用家族血緣關(guān)系中的一個很重要的功能。長寧區(qū)工商企業(yè)管理服務(wù)價格
企業(yè)管理好的手段要由高素質(zhì)的管理者來組織實施。福建品質(zhì)企業(yè)管理均價
企業(yè)管理系統(tǒng)性風險往往與整個法律系統(tǒng)以及國家法治、經(jīng)濟等宏觀方面相關(guān),因此系統(tǒng)性風險往往隨國家宏觀發(fā)展趨勢而變化,企業(yè)無法通過自身內(nèi)部控制制度的建立與完善而消除完善法律風險防范體系的建議。完善法務(wù)系統(tǒng),提升法務(wù)部門的作用。中國企業(yè)法務(wù)部門的工作重點往往是為企業(yè)提供交易和訴訟支持,異于外聘律師事務(wù)所,缺乏戰(zhàn)略管理職能,這不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)謀求作為高級管理隊伍成員參與企業(yè)總體戰(zhàn)略決策,參與管理預(yù)防性法律工作和相關(guān)合規(guī)事務(wù),如公司治理、法規(guī)方面的合規(guī)事務(wù)以及企業(yè)行為規(guī)范等。福建品質(zhì)企業(yè)管理均價
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