公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則 二、男子1000米跑、女子800米跑 場地器材:400米田徑跑道。地面平坦,地質(zhì)不限。秒表若干塊,使用前應(yīng)進行校正。 測試方法:受測者分組測,每組不得少于2人,用站立式起跑。當(dāng)聽到口令或哨音后開始起跑。當(dāng)受測者到達終點時停表,終點記錄員負責(zé)登記每人成績,登記成績以分、秒為單位,不計小數(shù)。 三、縱跳摸高 場地要求:通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試,需在天氣狀況許可的情況下進行,當(dāng)天平均氣溫應(yīng)在15~35攝氏度之間,無太陽直射、風(fēng)力不超過3級。 測試方法:準(zhǔn)備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條,觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。 注意事項:(1)起跳時,受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。公務(wù)員面試怎么戒掉口頭語?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。津南區(qū)上岸率高的公務(wù)員課程開課時間
中華人民共和國公務(wù)員法 第十三章? 辭職與辭退 ? 第八十五條? ?公務(wù)員辭去公職,應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。 第八十六條? ?公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的服務(wù)年限的; (二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的; (三)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的; (四)正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 ? ? ? ?第八十七條? ?擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,因個人或者其他原因,可以自愿提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)成員因其他原因不再適合擔(dān)任現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,或者應(yīng)當(dāng)引咎辭職本人不提出辭職的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。河?xùn)|區(qū)師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)公務(wù)員考試申論金句在哪里?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀(jì)行為處理 第十二條??報考者應(yīng)當(dāng)自覺維護公務(wù)員錄用工作秩序,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)終止其錄用程序;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理: (一)故意擾亂考點、考場等工作場所秩序的; (二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的; (三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷、毆打工作人員或者其他報考者的; (四)通過搞利益輸送或者利益交換,謀取考試資格、錄用機會、經(jīng)濟利益以及其他不當(dāng)利益的; (五)購買本辦法第七條第四項所列器材的; (六)其他擾亂公務(wù)員錄用工作秩序的行為。
中華人民共和國公務(wù)員法 第十一章? 交流與回避 ? 第六十九條??國家實行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。 第七十條??國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。 調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件,并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定,對調(diào)任人選進行嚴(yán)格考察,并按照管理權(quán)限審批,必要時可以對調(diào)任人選進行考試。 第七十一條??公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件,在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。 對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點地實行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。 對擔(dān)任機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)有計劃地在本機關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。 上級機關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機關(guān)公開遴選公務(wù)員??脊珓?wù)員的要求和條件,公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。
公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀(jì)行為處理 第八條??報考者在考試過程中有下列行為之一的,由省級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務(wù)員的處理: (一)使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準(zhǔn)考證以及其他證明材料參加考試的; (二)3人以上串通或者參與有組織的; (三)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的; (四)使用本辦法第七條第四項所列器材的; (五)非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的; (六)其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。 第九條??在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷**組確認的,由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績?yōu)榱惴值奶幚?,錄用程序終止。作答內(nèi)容雷同的認定方法和標(biāo)準(zhǔn)由省級以上考試機構(gòu)確定。 報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其行為成立的,視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。公務(wù)員考試花多少錢報班?公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會。靜海區(qū)師資經(jīng)驗豐富公務(wù)員課程
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報名確認的具體步驟是什么? ? 報考人員網(wǎng)上報名確認流程為:“登錄報名確認及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)”->“閱讀報名確認須知”->“上傳照片”->“選擇考點城市”->“確認信息”->“繳費”。 ? (1)登錄報名確認及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng) ? 報考人員登錄考錄專題網(wǎng)站,選擇“考生考務(wù)入口”(或報名確認及準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址),進入報名確認及準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)登錄頁面,通過報名序號和身份證號即可登錄。 ? (2)閱讀報名確認須知 ? 報考人員登錄系統(tǒng)后,仔細閱讀《報名確認須知》,熟悉考場規(guī)則、相關(guān)考試違法違紀(jì)違規(guī)行為處理的規(guī)定,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”;點擊“下一步”按鈕,跳轉(zhuǎn)至查看《報考公務(wù)員誠信承諾書》頁面,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”;點擊“下一步”按鈕,跳轉(zhuǎn)至查看?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)《報名確認注意事項》頁面,閱讀完畢后,勾選“我已閱知并同意”,點擊“下一步”按鈕,進行下一步操作。津南區(qū)上岸率高的公務(wù)員課程開課時間
穆松教育咨詢(天津)有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強企業(yè)重點競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋公務(wù)員,事業(yè)編,選調(diào)生,三支一扶,我們本著對客戶負責(zé),對員工負責(zé),更是對公司發(fā)展負責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為公務(wù)員,事業(yè)編,選調(diào)生,三支一扶行業(yè)出名企業(yè)。