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來源: 發(fā)布時間:2022-02-17

天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的公告 ????? 為了進一步引導和鼓勵校畢業(yè)生到基層服務工作,2021年天津市繼續(xù)招募校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和水利服務等工作(以下簡稱“三支一扶”工作),現(xiàn)將有關事項公告如下: ?????招募對象及招募條件 ????? 招募對象 ?????具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生(截至2021年7月31日,須取得相應畢業(yè)證書和學位證書,下同); ????? 天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數(shù)民族畢業(yè)生; ????? 全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷的、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣生源校畢業(yè)生,符合條件的可報考支醫(yī)崗位。具體地區(qū)請參照《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的政策**》。三支一扶考試不報培訓班能考上嗎?三支一扶考試培訓就選考公會。河西區(qū)包住宿的三支一扶課程設置

什么是三支一扶 “三支一扶”計劃是引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分,是國家的基層服務項目之一。 實施“三支一扶”計劃,鼓勵和引導校畢業(yè)生到農村去、到基層去、到祖國和人民需要的地方去建功立業(yè),有利于培養(yǎng)造就經過基層實踐艱苦磨練、對人民**懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才,鞏固黨的基礎;有利于緩解基層人才匱乏的狀況,有力推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施;有利于幫助校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,拓寬校畢業(yè)生就業(yè)渠道。 三支一扶利好政策 在崗待遇。在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生,年按每人每月4500元標準發(fā)放工作、生活補貼,第二年按每人每月5000元標準發(fā)放工作、生活補貼,并按照國家和本市有關政策,為其繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員,享受2000元的一次性安家費補貼。 優(yōu)惠政策好?!叭б环觥比藛T在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公條件以及住宿等基本生活條件;享有與服務單位正式人員同等的休假待遇。武清區(qū)價格低的三支一扶課程設置三支一扶面試怎么對答如流?三支一扶考試培訓就選考公會。

一個人也不能落下,一個環(huán)節(jié)也不能少。能力提升專項計劃不僅針對剛剛畢業(yè)參加“三支一扶”計劃的大學生,也面向所有在崗支扶人員。崗前、在崗、離崗前,支扶過程中的每一個階段,支扶人員都可以接受為其量身打造的培訓課程。 崗前培訓主要針對新招募的“三支一扶”人員,一般在每年第三季度舉辦,旨在幫助他們盡快完成從學生到基層工作者的角色轉變,適應基層生活。通過培訓,他們將接受理想信念教育、國情民情教育,學習相關業(yè)務政策、**工作方式方法等基層工作必須掌握的知識和技能。 服務半年以上的支扶人員可以通過在崗脫產培訓進行“充電”?;鶎庸卜栈纠碚撝R、基本政策法規(guī)、社會管理、專門業(yè)務知識等培訓內容將幫助他們解決在基層工作中出現(xiàn)的問題,切實提服務基層**的能力。

?面試。7月10日(星期六)進行面試,考試當天,考生憑《面試準考證》和有效身份證件參加考試。面試為結構化面試,滿分為100分,60分為合格線,面試成績不合格者不予招募。按照筆試和面試成績各占50%的比例合成考生綜合成績,總成績保留2位小數(shù),市“三支一扶”辦分別對每個招募崗位按照綜合成績由到低進行排序,按照1:1的比例確定考察名單。 ????? 考試防控要求見《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”考生防疫及安全須知》(附件)。 ????? 考察和體檢 ????? 面試后,各區(qū)“三支一扶”辦對進入考察名單的考生進行考察??忌鷶y帶《報名登記表》、《“三支一扶”校畢業(yè)生考察表》和《體檢表》(均在天津市人才服務中心網站下載)到報考單位所在區(qū)“三支一扶”辦接受考察。考察內容為考生的基本情況、綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)??疾鞎r,考生須按照區(qū)“三支一扶”辦要求攜帶崗位所需的學歷、獎懲等證明材料原件。三支一扶考試筆試多少分能進入面試?三支一扶考試培訓就選考公會。

我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施? ????? 天津市“三支一扶”工作領導小組由市委組織部、市人社局、市教委、市財政局、市農業(yè)農村委、市水務局、市衛(wèi)生健康委、團市委組成,負責全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調和指導,領導小組下設協(xié)調管理辦公室(即市“三支一扶”辦),設在市人社局,各涉農區(qū)的“三支一扶”辦設在區(qū)人社局。 ?????我市“三支一扶”人員在服務期間享受哪些補貼?標準是多少?如何發(fā)放? ????? 在“三支一扶”崗位服務的校畢業(yè)生,年服務期按每人每月4500元標準發(fā)放工作生活補貼,第二年服務期按每人每月5000元標準發(fā)放工作生活補貼,并按照國家和本市有關政策繳納社會保險和住房公積金。服務滿6個月的“三支一扶”人員,享受3000元的一次性安家費補貼。三支一扶考試應屆生身份如何界定,三支一扶考試培訓就選考公會。靜海區(qū)口碑好的三支一扶課程時長

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服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生報考公務員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的,享受省委、省辦公廳《關于引導和鼓勵校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(魯辦發(fā)[2006]14號)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。 服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè),凡落實了接收單位的,畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責為其辦理相關手續(xù),就業(yè)后不再實行見習期。凡進入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇,其服務年限計算為工齡,在今后評定晉升專業(yè)技術職務時,同等條件下優(yōu)先考慮。 具體情況 原服務單位有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時,要聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。相關事業(yè)單位公開招聘工作人員,應拿出不低于40%的比例,聘用具有兩年以上基層工作經歷的校畢業(yè)生,在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。 對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額擔保和貼息等有關政策。河西區(qū)包住宿的三支一扶課程設置

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