選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。 選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。 總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學(xué)生干部。相對來說公務(wù)員報(bào)考條件就松多了，達(dá)到條件即可！ 二者區(qū)別 選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。 培養(yǎng)目標(biāo)不同 選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選； 公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。選調(diào)生面試需要向考官鞠躬嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。李滄區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生講師
按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，1980年以來，各省區(qū)市黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，重點(diǎn)培養(yǎng)。“選調(diào)生”到基層工作，重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，同時(shí)為縣級以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神，今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中招考。 黨的報(bào)告指出，要“加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度”，并號召“全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年”。經(jīng)過多年實(shí)踐，選調(diào)生已成為一個(gè)“品牌”，越來越受到各級組織和用人單位的歡迎，逐漸成為干**伍的中堅(jiān)力量。黃島區(qū)價(jià)格低的選調(diào)生課程選調(diào)生考試筆試時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
高校畢業(yè)生比較適合報(bào)考選調(diào)生 實(shí)踐證明，并不是所有的高校畢業(yè)生都適合報(bào)考選調(diào)生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛，熱愛人民，具備從事機(jī)關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政才的潛質(zhì)，適應(yīng)基層艱苦環(huán)境，在校期間綜合表現(xiàn)，學(xué)習(xí)成績良好，**威信較高的高校畢業(yè)生。 報(bào)考選調(diào)生有無戶口和生源地限制 一般來說對雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生招考不限戶籍（須有中華人民共和國國籍），不限生源地；對非雙重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生限制戶籍或生源地；對參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（如大學(xué)生村官等）限制工作地及服務(wù)年限。 [1] 對研究生實(shí)行什么政策 在考錄計(jì)劃上，實(shí)行計(jì)劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛煉；碩士研究生到縣市區(qū)工作。以河北為例，原則上，選調(diào)生必須進(jìn)入基層鍛煉，兩年內(nèi)關(guān)系不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。市、縣街道、城關(guān)鎮(zhèn)也算基層。
選調(diào)目的 重點(diǎn)培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選。 選調(diào)對象 主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學(xué)生干部和三好學(xué)生。各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學(xué)生干部、三好學(xué)生和黨員三個(gè)條件中任意一個(gè)即可。 選調(diào)原則 秉持”公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。 報(bào)名條件 1、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 2、黨員（含預(yù)備黨員）； 3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備授予學(xué)士以上學(xué)位條件； 4、學(xué)習(xí)成績，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書； 5、身體心理健康，能適應(yīng)基層工作需要。 報(bào)名方法 選調(diào)生考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 資格審查貫穿考錄工作全過程。對報(bào)考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）等有關(guān)規(guī)定處理。選調(diào)生考試綜合能力測試如何備考？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
定向選調(diào)生：選調(diào)生招錄由省委組織部統(tǒng)一組織，如齊齊哈爾市，分定向選調(diào)和集中選調(diào)，定向選調(diào)面向清華大學(xué)、北京大學(xué)等大學(xué)建設(shè)高校重點(diǎn)院校招錄，安排到省市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位；集中選調(diào)生面向省內(nèi)外高校招錄，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員崗位。定向選調(diào)生在一年試用期間，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)；一年試用期滿考核合格后，經(jīng)上級組織部門批準(zhǔn)，優(yōu)先任命碩士研究生為副主任科員，博士研究生為主任科員；任職滿一年的本科生，可破格提任鄉(xiāng)科級副職；任副科級職務(wù)滿一年的碩士研究生，可破格提任鄉(xiāng)科級正職；任正科級職務(wù)滿二年的博士研究生，可破格提任縣處級副職。? 機(jī)關(guān)定向選調(diào)生更為嚴(yán)格，面向的學(xué)校更少，面向北大、清華、人大等個(gè)別大學(xué)建設(shè)高校招考。選調(diào)生報(bào)考官網(wǎng)，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)培訓(xùn)效果好的選調(diào)生課程開課時(shí)間
大學(xué)還沒畢業(yè)可以報(bào)考選調(diào)生考試嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。李滄區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生講師
選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級補(bǔ)充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去，這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。經(jīng)過考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。 選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“**事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題，向遞交報(bào)告。非常重視，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。到2012年為止，相當(dāng)一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。李滄區(qū)進(jìn)面率高的選調(diào)生講師
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