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仲裁申請表的填寫1、申請人信息,被申請人信息(也就是違法企業(yè)的信息);2、請求事項;3、事實(shí)與理由。請求事項里需要注意,如果是討薪,勞動仲裁那邊是有固定寫法的:企業(yè)欠你多少錢,你需要寫 【差額部分】這幾個字,不能寫別的。事實(shí)與理由里,開頭簡單陳述企業(yè)違法情況,這邊注意不要羅里吧嗦,挑重點(diǎn),比如入職時間、擔(dān)任啥職位、薪資多少、要呈現(xiàn),盡可能與證據(jù)相照應(yīng)。理由部分就是搜索一下勞動法對應(yīng)的法條,復(fù)制貼在后面,比如公司欠薪,你就把相關(guān)的法律條文貼上。勞動爭議的案件是勞動仲裁前置,基本流程是一裁兩審。株洲勞動仲裁管轄
勞動仲裁時效的中斷:因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷:(1)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利;(2)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì);(3)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。申請仲裁期間中斷的,從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù),或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起,申請仲裁期間重新計算。湖南勞動仲裁律師費(fèi)仲裁分兩種,一種是勞動仲裁,一種是勞動糾紛。
為什么一旦公司有損害員工權(quán)益行為時要盡快申請勞動仲裁呢?1.如果公司大規(guī)模拖欠員工工資,誰先仲裁走程序就會搶占時間優(yōu)勢,同樣情況下,誰仲裁結(jié)果先出來,誰先申請強(qiáng)制執(zhí)行,誰就能優(yōu)先拿到錢。2.如果公司有一筆即將到賬的貨款,你不仲裁不凍結(jié)賬戶,沒有特殊情況當(dāng)前時間肯定會被轉(zhuǎn)到老板的口袋。3.一旦發(fā)現(xiàn)公司由原來零星拖欠公司,偶爾發(fā)放1個月的,這時候公司現(xiàn)金流是表現(xiàn)得比較緊張的,我們需要提高警惕。4.在公司還在正常經(jīng)營情況下,決定仲裁后的各種仲裁申請資料通知還可以送達(dá)到公司,還可以正常簽收。如果時間一耽擱,公司在這期間退組,法人換住所,所有的開庭通知都無法送達(dá),這種情況下,受理通知、開通公告、結(jié)果公告都要經(jīng)歷**長60天的登報公示,時間異常,各種不確定性更會不利于我們員工的。
如何填寫勞動仲裁申請表?重點(diǎn)來了,很多人這個表格填好幾次才遞料成功,反復(fù)修改搞的自己都不想仲裁,很多人都是嫌麻煩所以自己忍忍就算了,吃虧是福啥的!這完全是不對的。申請表其實(shí)一點(diǎn)都不難!很多其實(shí)是因為工作人員態(tài)度不好,大家也不懂仲裁那邊工作流程習(xí)慣,搞的大家都想想算了,放棄仲裁!掌握要點(diǎn)后,很容易一次遞料成功!大家要有信心!一般仲裁所都有打印出來現(xiàn)成的表格,過去當(dāng)場手填,或者拿回家慢慢填好再跑一次遞送所有材料,但效率太低,也可以自己word弄一份,只要信息都全,表格形式是不是一模一樣,仲裁那邊并不會在意。勞動者對勞動仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁是如何保留證據(jù):一般面試成功,準(zhǔn)備入職,一定會收到hr的OFFERLETTER,這封信會包括你在該公司擔(dān)任啥崗位,薪資多少,入職時間,這些關(guān)鍵信息都會成為很有利的證據(jù),所以offerletter是很重要的,不給你發(fā)offerletter的公司,不要去了!第二個是名片或者工作牌,記得拍照,也是很有利的證據(jù),特別是有些公司不簽勞動合同就開始用工,你在沒有合同的情況下,公司完全可以在仲裁庭上說你不是他們的員工,你都百口莫辯。還有一個方法,就是你工作時和客戶什么的往來郵件,可以截圖當(dāng)證據(jù),證明你**公司在談業(yè)務(wù)。當(dāng)發(fā)生了勞動糾紛要向當(dāng)?shù)氐奈瘑T會申請勞動仲裁。湖北勞動仲裁時效規(guī)定
不是勞動爭議就不能提起勞動仲裁,但卻可以通過一般的訴訟解決,要么是民事訴訟,也可以是行政訴訟。株洲勞動仲裁管轄
勞動仲裁保留的證據(jù)中其中也可以包含有考勤記錄,不過這個有些公司是不會給你,大部分時候你想要,你也是拿不到的。不過沒有關(guān)系,真正到了仲裁庭,你可以要求對方出示考勤記錄,如果對方不給,仲裁官也不會是傻子,自然知道這個對企業(yè)不利,他們是不想拿出來的,你已經(jīng)贏了。另外,像微信聊天記錄這種,都是可以打印出來作為證據(jù)的,仲裁的話其實(shí)不需要公證,如果是法院上打官司,像微信聊天記錄,郵件記錄等都是需要公證后才能用的。株洲勞動仲裁管轄
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