湘潭勞動仲裁咨詢

勞動仲裁調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。第十五條申請仲裁達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。湖南勞動仲裁律所有朋友推薦了湖南源真律所。湘潭勞動仲裁咨詢

打工人小王所在的公司未經(jīng)小王同意單方面減少了小王的工資。小王無法接受這一點。他申請辭職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。公司同意小王的辭職申請，但拒絕支付經(jīng)濟補償金。小王申請勞動仲裁后，勞動仲裁裁決支持小王要求公司支付經(jīng)濟補償金的請求。但小王拿著裁決書要求公司支付經(jīng)濟補償金時，公司既沒有提起訴訟，也沒有執(zhí)行裁決書。小王該如何維護自身權(quán)益？可向人民法院申請強制執(zhí)行。勞動仲裁后，哪些情形可以申請強制執(zhí)行？1.接受仲裁調(diào)解，收到調(diào)解書后拒不履行的；2.勞動仲裁裁決后，收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)未向人民法院提起訴訟，拒不履行的。株洲勞動仲裁舉證湖南勞動仲裁服務(wù)可以找湖南源真所。

市人社局說，勞動仲裁的受理范圍主要有：①因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；④因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；⑤因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議；⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。遇到勞動爭議后，處理申請勞動仲裁開庭，還會有其他解決途徑嗎？1.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會2.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。

其實作為一個工作者，我們也是一個勞動者。但是，無論什么工作環(huán)境，勞動者都是弱勢群體。雖然現(xiàn)在的法律比較完善，但是有勞動仲裁可以上訴。然而，這是一個復(fù)雜的過程。我們在平時的工作中已經(jīng)很累了。如果我們申請勞動仲裁，我們將不得不花費更多的精力。很無奈。沒有人愿意在自己無能為力的情況下，大費周章去申請勞動仲裁。不過，我現(xiàn)在想告訴你，申請勞動仲裁并沒有你想象的那么復(fù)雜，不用花很多錢請律師。我們可以自己申請勞動仲裁，維護自己的權(quán)益。做這個也不難。你只需要學(xué)習(xí)一些關(guān)于仲裁的基本常識，然后申請勞動仲裁分分鐘的是。湖南勞動仲裁服務(wù)推薦源真律師事務(wù)所。

日常生活中，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，雙方都希望通過勞動仲裁為自己獲得比較好的結(jié)果。那么，勞動仲裁如何調(diào)解呢？勞動爭議仲裁調(diào)解后還可以上訴嗎？實踐中，如果發(fā)生勞動爭議，如果單位與勞動者協(xié)商不成，可以直接申請勞動仲裁。很多情況下，你需要先進行勞動仲裁調(diào)解，這自然是比較好的處理方式。我國的勞動爭議仲裁機構(gòu)是各地的勞動仲裁委員會，如果用人單位和勞動者發(fā)生勞動糾紛，就可以通過各地的勞動仲裁委員會進行相應(yīng)的勞動仲裁。勞動仲裁是源真律所重要的一項服務(wù)。湖南勞動仲裁需要多久

勞動仲裁是湖南源真律所很重要的一項服務(wù)。湘潭勞動仲裁咨詢

在過去的幾個月里，我朋友的公司想招聘一名行業(yè)內(nèi)的高級技術(shù)**。直到兩周前，經(jīng)過幾輪面試，**終選出了一位對技術(shù)能力、溝通能力、管理能力特別滿意的候選人。然而，就在公司和求職者就工作邀請的細(xì)節(jié)達(dá)成一致的時候，求職者突然說，他因為個人原因放棄了這個機會。朋友收到這個消息后，當(dāng)時不知所措，反復(fù)思考到底哪里出了問題，是工作上的失誤，還是競爭對手更好的報價。因為這個位置，我朋友真的投入了很多精力，就這樣莫名其妙的結(jié)束了。真的不甘心。于是找了一個安靜的時間，真誠地給候選人打了電話。意思是你可以不接受這個提議，這是你的權(quán)利。但是交流了這么久，就算是朋友，你也得交個底。導(dǎo)致你在***一步放棄這個職位的具體原因是什么？原來這個候選人其實已經(jīng)決定接受這個報價了，就在他決定接受的前***，他決定上網(wǎng)了解公司的具體情況，包括技術(shù)、的商業(yè)前景等等。同樣是誤打誤撞，應(yīng)聘者打開了綜合企業(yè)查詢網(wǎng)站，進入了朋友公司的主頁。在法律風(fēng)險的頁面上，他突然看到朋友的公司在過去的一年里與員工發(fā)生了多起勞動仲裁糾紛。湘潭勞動仲裁咨詢

湖南源真律師事務(wù)所致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。源真律所作為源真非訴法律服務(wù)涵蓋常年法律顧問、教育投資并購、勞動仲裁、財稅合規(guī)、股權(quán)激勵、私人財富傳承、突發(fā)事件應(yīng)急，自成立以來，已服務(wù)上百家學(xué)校、企業(yè)和黨政機關(guān)，服務(wù)內(nèi)容包括常年法律顧問、勞動人事合規(guī)管理、教育投資并購、突發(fā)事件應(yīng)急處置、矛盾糾紛調(diào)解等，并辦理了上千件勞動爭議、侵權(quán)糾紛、合同糾紛等訴訟案件，全心全意維護了委托人的合法權(quán)益。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務(wù)。源真律所致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。源真律所創(chuàng)始人龔川奇，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。