如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等等,這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)(或稱標(biāo)準(zhǔn)書)。制定標(biāo)準(zhǔn),而后依標(biāo)準(zhǔn)付諸行動(dòng)則稱之為標(biāo)準(zhǔn)化。那些認(rèn)為編制或改定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,只有經(jīng)過指導(dǎo)、訓(xùn)練才能算是實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化。管理水平的提升是沒有止境的。雖然標(biāo)準(zhǔn)化在國內(nèi)許多企業(yè)有體系、制度、意識(shí)上的障礙,但必須拿出明知山有虎,偏向虎山行的氣魄,才能真正讓中國制造成為***的代名詞。2、目視管理所謂目視管理,就是通過視覺導(dǎo)致人的意識(shí)變化的一種管理方法。目視管理有三個(gè)要點(diǎn):1、無論是誰都能判明是好是壞(異常);4、設(shè)備信息:設(shè)備信息記錄了各種設(shè)備的基本信息。奉賢區(qū)家居生產(chǎn)線管理服務(wù)特征
④保證按期交付正常。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,保證客戶產(chǎn)品交付正常。生產(chǎn)管理的任務(wù)有:對(duì)客戶產(chǎn)品交付異常情況進(jìn)行及時(shí)有效的處理。通過生產(chǎn)組織工作,按照企業(yè)目標(biāo)的要求,設(shè)置技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合算、物質(zhì)技術(shù)條件和環(huán)境條件允許的生產(chǎn)系統(tǒng);通過生產(chǎn)計(jì)劃工作,制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行的方案;通過生產(chǎn)控制工作,及時(shí)有效地調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過程內(nèi)外的各種關(guān)系,使生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行符合既定生產(chǎn)計(jì)劃的要求,實(shí)現(xiàn)預(yù)期生產(chǎn)的品種、質(zhì)量、產(chǎn)量、出產(chǎn)期限和生產(chǎn)成本的目標(biāo)。生產(chǎn)管理的目的就在于,做到投入少 、產(chǎn)出多,取得比較好經(jīng)濟(jì)效益。而采用生產(chǎn)管理軟件的目的,則是提高企業(yè)生產(chǎn)管理的效率,有效管理生產(chǎn)過程的信息,從而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。金山區(qū)質(zhì)量生產(chǎn)線管理服務(wù)特征努力培育注重細(xì)節(jié)的工作氛圍和車間生產(chǎn)環(huán)境等。充分提高員工素質(zhì)以提高工作效率。
生產(chǎn)管理-異常看板管理異常管理看板的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析報(bào)表支持,具有異常呼叫時(shí)間點(diǎn),異常開始處理時(shí)間點(diǎn),異常處理結(jié)束時(shí)間點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)異常處理時(shí)間,異常發(fā)生率,異常發(fā)生率趨勢(shì)圖標(biāo)。數(shù)據(jù)支持現(xiàn)場(chǎng)管理是否成效。管理中****的問題是對(duì)人的激勵(lì)問題,激勵(lì)不是操縱,不是牽制,而是對(duì)人的需要的滿足,是通過滿足需要對(duì)人的行為的引導(dǎo)和對(duì)人的積極性的調(diào)動(dòng)。人的需要就是人的本性,認(rèn)識(shí)人性的特點(diǎn),適應(yīng)人性的特點(diǎn)是激勵(lì)有效性的保證。人的心理和行為具有共同的只有設(shè)身處地,將心比心,才能贏得員工的真心,人是千差萬別又不斷的變化的
也可理解為相對(duì)作業(yè)目的所采用的工具及方法,是否**適合并被充分利用。效率提高了,單位時(shí)間人均產(chǎn)量就會(huì)提高,生產(chǎn)成本就會(huì)降低。2、品質(zhì)(Q:Quality)品質(zhì),就是把顧客的要求分解,轉(zhuǎn)化成具體的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),形成預(yù)期的目標(biāo)值,**終生產(chǎn)出成本低、性能穩(wěn)定、質(zhì)量可靠、物美價(jià)廉的產(chǎn)品。產(chǎn)品品質(zhì)是一個(gè)企業(yè)生存的根本。對(duì)于生產(chǎn)主管來說,品質(zhì)管理和控制的效果是評(píng)價(jià)其生產(chǎn)管理績效的重要指標(biāo)之一。所謂品質(zhì)管理,就是為了充分滿足客戶要求,企業(yè)**全體的智慧經(jīng)驗(yàn)等各種管理手段已有的材料可先領(lǐng)取,以便進(jìn)行生產(chǎn),生產(chǎn)領(lǐng)料后即可進(jìn)行生產(chǎn)。
《生產(chǎn)運(yùn)作管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》已經(jīng)由原勞動(dòng)和社會(huì)保障部(現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障部)正式頒布施行。該標(biāo)準(zhǔn)***、系統(tǒng)規(guī)定了助理生產(chǎn)運(yùn)作管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、生產(chǎn)運(yùn)作管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))和高級(jí)生產(chǎn)運(yùn)作管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))應(yīng)該掌握和具備的知識(shí)和技能,并對(duì)三個(gè)級(jí)別的培訓(xùn)鑒定方法做了明確規(guī)定。該標(biāo)準(zhǔn)的頒布實(shí)施標(biāo)志著我國生產(chǎn)運(yùn)作管理人員的職業(yè)培訓(xùn)及資格認(rèn)證有了統(tǒng)一規(guī)范和科學(xué)依據(jù),并已正式納入國家考試制度這一法制軌道。注重前后流程間相關(guān)設(shè)備的對(duì)接和協(xié)同一致,在引進(jìn)先進(jìn)。奉賢區(qū)家居生產(chǎn)線管理服務(wù)特征
臨時(shí)的維修計(jì)劃,以便及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的維修,以確保設(shè)備正常運(yùn)行。奉賢區(qū)家居生產(chǎn)線管理服務(wù)特征
6、士氣(M:Morale)員工士氣主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:離職率、出勤率、工作滿意度。高昂的士氣是企業(yè)活力的表現(xiàn),是取之不盡、用之不竭的寶貴資源。只有不斷提高員工士氣,才能充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,讓員工發(fā)揮比較大的潛能,從而為公司的發(fā)展做出盡可能大的貢獻(xiàn),從而使公司盡可能地快速發(fā)展。因此,要想考核生產(chǎn)管理績效,就應(yīng)該從以上六個(gè)方面進(jìn)行***地考核?;緲I(yè)務(wù)播報(bào)編輯1 、制定生產(chǎn)計(jì)劃。這里所說的生產(chǎn)計(jì)劃主要是指月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃。奉賢區(qū)家居生產(chǎn)線管理服務(wù)特征
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