奉賢區(qū)常規(guī)等保歡迎選購

來源: 發(fā)布時間:2020-06-18

等保2.0的到來將引導網(wǎng)絡安全工作越來越規(guī)范,越來越有效,也將持續(xù)**未來的網(wǎng)絡安全工作方向。同時,對網(wǎng)絡安全業(yè)務的需求也進一步擴大,對網(wǎng)絡安全企業(yè)來講,等保2.0也會是未來工作的一個重要方向。


在本次培訓上,來自公安部的授課老師講解了等保2.0的主要特點,著重強調(diào)等保2.0是對網(wǎng)絡安全等級保護制度的健全完善,只有加深對等級保護制度的認知和理解,了解等保2.0中的改變與新增內(nèi)容,才能更好地開展等保工作。

深信服等保業(yè)務負責人伊瑋瓏表示:“《網(wǎng)絡安全法》的實施明確了等級保護的法律地位。等級保護已經(jīng)上升到國家法律高度,成為基本國策,按照等保體系逐步完善網(wǎng)絡安全建設(shè)成為企業(yè)**基本的要求。 用戶會主動關(guān)注整個體系化的方案設(shè)計。奉賢區(qū)常規(guī)等保歡迎選購

踐行等級保護2.0,人才是關(guān)鍵

與時俱進,做好等級保護2.0的工作,人才是關(guān)鍵。但當下等級保護人才的不足使得安全廠商、集成商、服務商的安全團隊無法“擴軍”,人才儲備量遠遠跟不上各行業(yè)開展等保工作的增長量。業(yè)內(nèi)曾有人士指出,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是等保2.0落實和推動的必備基礎(chǔ)和重要保障。

北京益安在線作為公安部信息安全等級保護評估中心合作單位、中關(guān)村信息安全測評聯(lián)合授權(quán)培訓機構(gòu),積極開展網(wǎng)絡安全等級保護培訓工作,向行業(yè)傳遞等保2.0及云等保相關(guān)標準和要求,打造與行業(yè)**面對面交流的平臺,打開等級保護2.0時期工作的新思路,培養(yǎng)各種網(wǎng)絡安全場景下的等級保護人才。 崇明區(qū)技術(shù)等保服務保障服務體系則是幫助機構(gòu)和機構(gòu)更好地落實安全能力。

等級保護2.0修訂背景

1、傳統(tǒng)安全思維難以應對新型攻擊


以“勒索攻擊”為典型的新型攻擊席卷全球,使傳統(tǒng)安全防護手段已經(jīng)難以有效保護網(wǎng)絡空間安全,網(wǎng)

絡安全保護體系需要多方位升級

2、適應新型的系統(tǒng)形態(tài)和網(wǎng)絡架構(gòu)


新技術(shù)、新業(yè)務下的產(chǎn)品與服務不斷創(chuàng)新與升級,云大物移工等新技術(shù)廣泛應用,使網(wǎng)絡安全范疇進一步拓展,要求網(wǎng)絡安全的保護體系也隨之升級。

3、現(xiàn)有等保體系需要完善升級

等保1.0相關(guān)系列標準已使用多年, 為配合《網(wǎng)絡安全法》的實施,對原 有等保體系進行修訂,在適用性、時 效性、易用性、可操作性上進行升級。



為適應這種新的安全形勢,深信服的等級保護2.0安全建設(shè)方案引入新的智安全能力模型APDRO(智能(A)、防御(P)、檢測(D)、響應(R)、運營(O))。APDRO能力模型的簡單邏輯就是,首先,要去打造集防御、檢測和響應于一體的閉環(huán)安全能力,然后,面對自動化水平不斷提高的威脅,利用人工智能技術(shù)來提升PDR的自動化程度,結(jié)束由運營來讓PDR變得更有效,讓PDR運轉(zhuǎn)的更好。通過以APDRO安全能力模型支撐,為用戶構(gòu)建以技術(shù)、管理和運營三大安全體系為目標的可運營的智能化安全體系,讓等級保護對象具備了安全可視、持續(xù)檢測、協(xié)同防御的能力。持續(xù)保護 :看深信服如何落地等保2.0 。

在不同的定級目標與安全要求之上,安全要求的架構(gòu)也發(fā)生了一定變化。原本對技術(shù)的五類要求——物理、網(wǎng)絡、主機、應用、數(shù)據(jù),重新整合為一中心三防護(安全管理中心統(tǒng)籌安全通信網(wǎng)絡、安全區(qū)域邊界和安全計算環(huán)境)以及安全物理環(huán)境。這代替了安全不再是單點的防護手段,而是需要一個整體化的體系進行分類管控。

等保2.0另一個傳遞出的思想,是不能再拘泥于單純的被動防御,而是需要將被動防御轉(zhuǎn)型成主動防御。除了等保1.0的定級、備案、建設(shè)整改、等級評測與監(jiān)督檢查五個規(guī)定動作之外,還增加了風險評估、安全監(jiān)測、通報預警、態(tài)勢感知等新的安全要求。這些安全要求在一定程度上強調(diào)了機構(gòu)和機構(gòu)擁有在事件發(fā)生就對潛在威脅有感知與評估,甚至是防御的能力。

綜合來看,等保2.0將安全要求的范圍擴大的同時,對安全的整體架構(gòu)提出了要求,并且將安全的觀念從被動防御轉(zhuǎn)為了主動防御,將安全要求進行了前置。


原本對技術(shù)的五類要求——物理、網(wǎng)絡、主機、應用、數(shù)據(jù),重新整合為一中心三防護。嘉定區(qū)原則等保互惠互利

云計算平臺、大數(shù)據(jù)平臺、工控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等都在等保2.0的時代被納入了管理的體系之中。奉賢區(qū)常規(guī)等保歡迎選購

等級保護的大復盤和新思考


培訓伊始,深信服安全業(yè)務CTO郝軼強調(diào):等級保護多方位升級,安全業(yè)務需求也進一步擴大,這對大家都是一個機會。如何抓住等保2.0贏在未來,重點是提升自身戰(zhàn)斗力。對于公司來講,有職業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)的等保人才是公司進行2.0時代戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵;對于個人來講,很多從業(yè)人員的知識、觀念都還停留在1.0時期,急需“再回爐”進行新知識的補充,學習新的標準和要求,能夠指導我們在新形勢下更好地開展工作。深信服非常重視等保人才的培養(yǎng)和儲備,多年來和益安在線達成深度合作,在人才培養(yǎng)上持續(xù)投入,為業(yè)務人員賦能!結(jié)束他表示要將本次培訓納入深信服的內(nèi)部考核中,可見對本次培訓的重視程度。




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上海黑象信息科技有限公司擁有信息、計算機、電子、網(wǎng)絡科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務,企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢,市場營銷策劃,設(shè)計、制作各類廣告,計算機軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品(象牙及其制品除外)的銷售。信息、計算機、電子、網(wǎng)絡科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務,企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢,市場營銷策劃,設(shè)計、制作各類廣告,計算機軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品(象牙及其制品除外)的銷售。信息、計算機、電子、網(wǎng)絡科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務,企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢,市場營銷策劃,設(shè)計、制作各類廣告,計算機軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品(象牙及其制品除外)的銷售。信息、計算機、電子、網(wǎng)絡科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務,企業(yè)管理咨詢,商務信息咨詢,市場營銷策劃,設(shè)計、制作各類廣告,計算機軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、工藝禮品(象牙及其制品除外)的銷售。等多項業(yè)務,主營業(yè)務涵蓋技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,技術(shù)服務。目前我公司在職員工以90后為主,是一個有活力有能力有創(chuàng)新精神的團隊。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,技術(shù)服務。一直以來公司堅持以客戶為中心、技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,技術(shù)咨詢,技術(shù)服務市場為導向,重信譽,保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。