關(guān)于程序員接私活，社會(huì)各界說(shuō)法不一。按照作者的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)如果你確實(shí)急用錢，價(jià)格又合適，那就去做。如果不怎么缺錢，那就接私活之前要好好考慮。私活的錢不好掙是一個(gè)方面，更重要的是如果你把做私活的時(shí)間花在提升自己上，產(chǎn)生的價(jià)值就要大得多。等你提升了自己，提升了固定薪水...

選擇it人才外包可以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)如果要構(gòu)建一個(gè)自己的IT服務(wù)部門，其相關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)和員工就必需要對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的認(rèn)識(shí)才能滿足需要，而這個(gè)認(rèn)識(shí)需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^(guò)程。而提供外包服務(wù)的企業(yè)，由于其專業(yè)性，能夠更迅速、準(zhǔn)確的判斷了企業(yè)的需要，并靈活的安排IT...

接私活對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話題，不說(shuō)全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要接私活的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論私活的問(wèn)題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不...

那么靠譜的外包有什么的優(yōu)勢(shì)呢？ 1．業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方...

極客的運(yùn)用： 例如，按照傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，喬布斯其實(shí)算不上是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的極客——他甚至都不是編程高手，和傳統(tǒng)極客們追求相對(duì)自由的理想主義相比，更加重視控制和邊界的喬布斯顯得有些格格不入；但是在經(jīng)歷少年得志——被放逐——?dú)w來(lái)的人生歷練之后，喬布斯更懂得在技術(shù)的理想主義和...

選擇軟件項(xiàng)目整體外包擔(dān)心會(huì)溝通不到位，工期會(huì)延誤，相對(duì)來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā)人才外包就不存在這樣的問(wèn)題，求助于專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇，那么軟件開(kāi)發(fā)人才外包流程是怎樣的，分為那幾步呢？ 1、用人企業(yè)提出用人需求，如崗位職責(zé)，任職條件等。 2...

程序員做"兼職"是較要不得的，因?yàn)檫@對(duì)提升自己的價(jià)值毫無(wú)幫助。只從技術(shù)角度來(lái)說(shuō)，程序的小模塊的兼職沒(méi)什么價(jià)值，大項(xiàng)目里面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒(méi)什么兼職可接，我在高中干過(guò)兼職，給公安局做，無(wú)它，賺點(diǎn)零花錢。大學(xué)里有人找我做銀行卡的兼職，堅(jiān)決拒絕(這不是找死么)。工作沒(méi)幾年...

近幾年互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展，各種軟件應(yīng)用在我們的工作生活中無(wú)處不在。很多企業(yè)為了緊跟社會(huì)發(fā)展的步伐，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，投入資金去購(gòu)置或者定制開(kāi)發(fā)所需的軟件系統(tǒng)。而軟件定制開(kāi)發(fā)自己又苦于沒(méi)有專門的it部門，于是將自身非優(yōu)勢(shì)的軟件工作通過(guò)it人才外包服務(wù)完成成為當(dāng)下比...

程序員兼職是一門技術(shù)工種，與互聯(lián)網(wǎng)其他行業(yè)相比薪水會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)，不過(guò)錢也不是那么好賺的，有利也有弊，都知道程序員相對(duì)累一點(diǎn)，加班也是常事，然而程序員的工種也有另外一個(gè)特點(diǎn)，那就是可以接活，做一些兼職什么，不需要額外投資，只需要有一臺(tái)筆記本，外加自己的技術(shù)，就可...

項(xiàng)目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問(wèn)題，因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開(kāi)發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一...

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過(guò)的事情了。客戶有需求，你有技術(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過(guò)話要說(shuō)回來(lái)，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面兼職，因?yàn)?，這可能會(huì)影響到他在公司的工作效率...

it人才外包和企業(yè)自建it團(tuán)隊(duì)二者的相同點(diǎn)： 管理責(zé)任主體相同： it人才外包和企業(yè)自己招人的軟件開(kāi)發(fā)人員必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。 it人才外包和企業(yè)自己招人二者的不同點(diǎn)： 合同簽訂單位不同： it人才外包駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)的軟件開(kāi)發(fā)人員是與軟...

兼職開(kāi)始開(kāi)發(fā)之前，自己一定要規(guī)劃好時(shí)間，保證在Deadline時(shí)可以交付產(chǎn)品，這個(gè)就看各位程序猿兄弟的個(gè)人能力了，同時(shí)，建議每周都跟客戶溝通對(duì)齊一次，這個(gè)主要有兩個(gè)作用：一個(gè)是避免雙方對(duì)所做的東西有理解上的偏差，有偏差的話可以及時(shí)改正，避免越做越錯(cuò)；另一個(gè)是讓...

靈活用工大致分為兩類：專業(yè)人員崗位外包和通用人員崗位外包。 專業(yè)人員崗位外包是指用工企業(yè)將某些需要專業(yè)技能的崗位或某一項(xiàng)工作整體外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)此外包的崗位全權(quán)負(fù)責(zé)，其中包括該崗位專業(yè)人員的招聘、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，...

中間服務(wù)型模式下，靈活用工企業(yè)與靈活用工個(gè)人一般不存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系，但需按照委托代征協(xié)議，代扣代繳個(gè)人所得稅。按照《國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第8765號(hào)建議的答復(fù)》，靈活用工人員從平臺(tái)獲取的收入可能包括勞務(wù)報(bào)酬所得和經(jīng)營(yíng)所得兩大類。靈活用工人員取得...

IT外包是指企業(yè)將IT部門的職能全部或部分外包給專業(yè)的第三方管理，集中精力發(fā)展企業(yè)的業(yè)務(wù)。IT外包簡(jiǎn)單地說(shuō)就是公司在內(nèi)部專職電腦維護(hù)工作人員不足或沒(méi)有的情況下，將公司的全部電腦、網(wǎng)絡(luò)及外設(shè)的維護(hù)工作轉(zhuǎn)交給專業(yè)從事電腦維修維護(hù)的公司來(lái)進(jìn)行的維護(hù)。企業(yè)將IT部門的...

靈活用工和勞務(wù)派遣之間的區(qū)別： 1、承擔(dān)對(duì)價(jià)的人群不一樣的：勞務(wù)人力派遣是一種用工合同關(guān)系，用工單位通按照人力派遣的企業(yè)向勞工支付勞工工資，勞工向用工單位提供服務(wù)，企業(yè)對(duì)務(wù)工人員的選用支付對(duì)價(jià);靈活用工是一種轉(zhuǎn)包用工合同關(guān)系，企業(yè)對(duì)已完成的工作績(jī)效支付對(duì)價(jià)。 ...

中間服務(wù)型模式下，靈活用工企業(yè)與靈活用工個(gè)人一般不存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系，但需按照委托代征協(xié)議，代扣代繳個(gè)人所得稅。按照《國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第8765號(hào)建議的答復(fù)》，靈活用工人員從平臺(tái)獲取的收入可能包括勞務(wù)報(bào)酬所得和經(jīng)營(yíng)所得兩大類。靈活用工人員取得...

靠譜的軟件人力外包一般流程如下： 1、用人單位提出用人需求； 2、用人單位與軟件外包公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議； 3、軟件外包公司安排候選人員到用人單位參加面試； 4、面試通過(guò)，針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議，技術(shù)人員到用人單位指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)； 5、用人單位按...

一般一個(gè)程序員入行三年左右，有了基本的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，身邊圈子中慢慢就會(huì)有朋友提到誰(shuí)誰(shuí)接了個(gè)私活，賺了多少錢之類的。也會(huì)突然有有個(gè)朋友問(wèn)題較近有沒(méi)有時(shí)間接私活。剛開(kāi)始聽(tīng)到這個(gè)話的時(shí)候，心里基本上都是暗暗自喜，因?yàn)闀?huì)找你做私活，說(shuō)明這是對(duì)你能力的認(rèn)可(觀眾的眼光是雪亮...

兼職對(duì)程序員這個(gè)圈子來(lái)說(shuō)是一個(gè)既公開(kāi)又隱私的話題，不說(shuō)全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過(guò)想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開(kāi)場(chǎng)合討論兼職的問(wèn)題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過(guò)不要...

關(guān)于程序員接私活，社會(huì)各界說(shuō)法不一。按照作者的觀點(diǎn)來(lái)說(shuō)如果你確實(shí)急用錢，價(jià)格又合適，那就去做。如果不怎么缺錢，那就接私活之前要好好考慮。私活的錢不好掙是一個(gè)方面，更重要的是如果你把做私活的時(shí)間花在提升自己上，產(chǎn)生的價(jià)值就要大得多。等你提升了自己，提升了固定薪水...

程序員兼職的項(xiàng)目大致可分為三類：職位眾包、項(xiàng)目整包和駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)。其中駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)更適合自由職業(yè)者，需要大量的自由支配時(shí)間，而前兩者可以做到真正的兼職： 這種項(xiàng)目一般周期比較短，金額大約是5000到30000元之間，也有通過(guò)工時(shí)單價(jià)計(jì)算的。 項(xiàng)目整包，需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完...

軟件外包行業(yè)需要什么人才？ 件外包行業(yè)是軟件服務(wù)業(yè)，由于外包服務(wù)領(lǐng)域的多樣性、行業(yè)的高速發(fā)展性和市場(chǎng)的國(guó)際化，軟件外包服務(wù)與其他傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)相比具有明顯的不同，對(duì)外包人才的技能和素質(zhì)的要求有行業(yè)自身的特征： 1、外包技術(shù)和管理人員掌握外語(yǔ)(英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等)...

隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技技術(shù)在中國(guó)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)需要開(kāi)發(fā)屬于自己的軟件產(chǎn)品，有些企業(yè)會(huì)選擇自己招人組建it部門做軟件開(kāi)發(fā)，當(dāng)然也會(huì)求助于專業(yè)第三方it外包服務(wù)商來(lái)提供服務(wù)，或選擇it項(xiàng)目外包，或選擇it人力外包。而由于it項(xiàng)目外包的不透明性，一些...

對(duì)于“工作”有兩種定義，一叫做上班，二叫做工作。 我把寫代碼看作是我的工作，無(wú)論是為公司寫，還是做開(kāi)源項(xiàng)目，還是接私活，還是幫別人解答，我都看作是我的工作，因?yàn)槲易陨硎冀K都在成長(zhǎng)，所以我經(jīng)常加班到晚上22點(diǎn)23點(diǎn)才回家，所以我把所有的代碼都看作我自己的工作來(lái)寫...

軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包有哪些區(qū)別？ 一、管理方法責(zé)任主體的不一樣 歸屬于工程項(xiàng)目外包的，承攬公司不立即管理方法承包單位的員工，承包單位的勞動(dòng)者組織結(jié)構(gòu)和上班時(shí)間由承包單位自主明確；而良好人才外包工作人員務(wù)必依照用人公司明確的工作中方式和上班時(shí)間開(kāi)展工作中。...

么軟件開(kāi)發(fā)人才外包流程是怎樣的，分為那幾步呢？ 1、用人企業(yè)提出用人需求，如崗位職責(zé)，任職條件等。 2、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3、推薦候選人面試：軟件開(kāi)發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試。 4、新人簽訂勞動(dòng)合同...

選擇軟件項(xiàng)目整體外包擔(dān)心會(huì)溝通不到位，工期會(huì)延誤，相對(duì)來(lái)說(shuō)，軟件開(kāi)發(fā)人才外包就不存在這樣的問(wèn)題，求助于專業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇，那么軟件開(kāi)發(fā)人才外包流程是怎樣的，分為那幾步呢？ 1、用人企業(yè)提出用人需求，如崗位職責(zé)，任職條件等。 2...

生活不易，程序員兼職似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法。然而“錢難賺，屎難吃”卻是千古真理，一兩千級(jí)別的活，足夠你忙活一個(gè)；而一兩萬(wàn)的事情，能至少不安寧一個(gè)月；至于十萬(wàn)級(jí)別的所謂“好買賣”，相對(duì)會(huì)讓你較少蕩氣回腸個(gè)幾年。 不愿意找公司而去找個(gè)人兼職的人，自然是對(duì)成本極...