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烏克蘭工程院院士在中國待遇如何?
數(shù)百名烏克蘭**赴華后,現(xiàn)狀如何?
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“博士后”失寵?探究高學(xué)歷人才面臨的新挑戰(zhàn)與出路
在線培訓(xùn)系統(tǒng)相對于傳統(tǒng)培訓(xùn)方式來說可以培養(yǎng)內(nèi)部講師,有效資源利用企業(yè)的文化思想、產(chǎn)品技術(shù)要想順利沉淀,只能通過自己的講師,就必須培養(yǎng)自己的內(nèi)部講師,這也是人力資源內(nèi)部挖潛的必須手段。講師要熟悉企業(yè),可以撰寫培訓(xùn)資料,將其轉(zhuǎn)化為在線課件,再提供培訓(xùn)系統(tǒng)創(chuàng)建培訓(xùn)課...