智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。勞務人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。農民工在建設領域高度集中，是推動我國經濟社會發(fā)展的重要力量。河南官方勞務實名制平臺性價比高企業(yè) 未按要求執(zhí)行勞務實名制及農民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會保障行政部門責...

智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應用碎片化為標準，積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領域，開拓三維工地、模架產品、勞務驗收、云資料等孵化產品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務硬件領域。成熟產品以端銷售為主，孵化的產品會走租賃模式。勞務實名制平臺可以做到現(xiàn)場實名制管理。河南口碑好勞務實名制平臺認真負責從我國建筑業(yè)發(fā)展趨勢來看，建筑行業(yè)將會迎來信息化、智能化發(fā)展的趨勢，而智慧工地建設就是其中一項重要內容。從智慧工地的...

隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監(jiān)管機構根據(jù)國家對在建工地進行檢查，要求應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)，實施實名制管理。對未應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至與停工整頓。 有詳細的實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發(fā)現(xiàn)不能滿足要求...

住建部和人力社會資源保障部印發(fā)的《建筑工人實名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備。有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現(xiàn)場進出場門禁系統(tǒng)，并采用生物識別技術進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。 建筑工地安裝門禁考勤機很好地解決了工地管理困難的問題，因為建筑工地環(huán)境復雜、人員復雜，門禁考勤能快速、準確地記錄員工的上下工時間；并且可以避免無關閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過偽造工人人數(shù)、上工時間騙取勞動報酬。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時期，...

工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題，各地規(guī)定工地安全管理提升，紛紛采取有效措施，其中安裝實名制閘機管理系統(tǒng)是其中重要的一種手段，同時識別方式多樣，比如：人臉識別過閘機、身份證驗證過閘機、電子標簽過閘機等多種驗證通過方式，不過這不是重要的，重要的是實名制閘機應用于工地會帶來什么好處。工地安裝實名制閘機好處： 1、在線了解工程實時情況，效率高 2、實現(xiàn)信息共享，相關信息可以實時上傳，大屏直觀顯示 3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 4、采用實名制閘機實時監(jiān)控、危險性低，實現(xiàn)安全監(jiān)控 5、解決工地存在的問題：人員流動大、人員進出復雜、材料偷拿、地點分...

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現(xiàn)有的智慧工地系統(tǒng)，由設備感知、網(wǎng)絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環(huán)境管理、進度管理、質量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現(xiàn)場資源配比優(yōu)化提供了高質量的支持。無人機數(shù)字勘察、BIM智慧運維系統(tǒng)等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。針對施工現(xiàn)場安全管理需求，后臺通過人工智能算法等實現(xiàn)一種可以定位、安全監(jiān)測、脫帽報警、應急報警功能。青海便宜勞務實名制平臺認真負責在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人...

勞務實名制平臺在人員考勤的亮點： 1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結合，班組自驅管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務考勤，考勤場景全覆蓋。 2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景，通過攝像頭結合人臉識別技術，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤，并...

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉型升級，工人實名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄、培訓情況、職業(yè)技能、工作水平和權益保障等一個長遠、系統(tǒng)、有效的實施規(guī)劃。所以想選擇實名制管理系統(tǒng)的同時也要考慮到國家一系列的大方向和舉措，未來要怎么去配合國家政策去落地實施。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門禁考勤采用人臉識別自動考勤，軟件來完成工人實名制、考勤、工時、工資等數(shù)據(jù)，手機端、PC端數(shù)據(jù)實時同步。特別方便，項目部的工作量不大，工人也能很快上手。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務全流程信息，工人可以找活，班組長可以找項目，建筑企業(yè)可以找隊伍，找機械，找材料之類的，具有管理班組工...

建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與...

提高工人素質和工程質量，維護工人合法權益 不少施工企業(yè)是通過工程承包人或班組長招用農民工的，且以包代管。企業(yè)則不了解農民工的數(shù)量、進出時間、出勤和工資發(fā)放等實際情況，造成了管理漏洞，農民工權益也難以得到保障。而智慧工地平臺中勞務實名制管理解決了農民工歸屬問題，降低不同工種人員的流動性，清晰的分配農民工的工作量、工作時間，提高農民工的責任心與工作積極性，徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場制造變亂，有利于工地現(xiàn)場治安管理，記錄農民工的考勤上工情況。同時，有利于開展農民工崗前培訓和工地安全教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。還可以推動企業(yè)為農民工按時、足額繳納社會保險費。只有將實名制管...

建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與...

建筑勞務用工實名制系統(tǒng)、全國建筑勞務實名制管理平臺勞務實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。上海孚聰信息科技有限公司是一家面向建筑行業(yè)的綜合解決方案提供商，企業(yè)成立與2011年，專業(yè)服務于建筑行業(yè)，致力于建筑行業(yè)的智能化管理系統(tǒng)開發(fā)、為施工企業(yè)提供各類專業(yè)的系統(tǒng)集成解決方案、軟件定制服務以及項目現(xiàn)場的智慧工地施工等服務。同時可承接工地的現(xiàn)場視頻監(jiān)控安防及現(xiàn)場辦公局域網(wǎng)絡系統(tǒng)的方案設計布置與...

勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化，解決基本的勞務人員管理問題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用，降低勞務糾紛的風險。國家強制性要求全國勞工實名制的要求，如果不按照政策跟進很可能會被全國通報，勞務實名制已是大勢所趨。 隨著我國經濟飛速發(fā)展，城市化進程不斷加快，建筑工作由于行業(yè)性質，目前面臨著環(huán)境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題： 1、建筑工地潛伏危機，工人在遇到突發(fā)事件時不能準確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。 2、施工現(xiàn)場與生活區(qū)沒有隔離和安全防護措施，外來人員擅自出入工地，農民工家屬及子女隨意進...

隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監(jiān)管機構根據(jù)國家對在建工地進行檢查，要求應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)，實施實名制管理。對未應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至與停工整頓。 有詳細的實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發(fā)現(xiàn)不能滿足要求...

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。 勞務人員實名制的管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。 勞務實名制與智能門禁系統(tǒng),助力工程項目實現(xiàn)常態(tài)化人員管控,提升工地智慧度。湖北大型勞務實名制平臺哪家比較好 勞務實名制平臺在人員考勤的亮點： 1.開放式工程：通...

工地安全問題是現(xiàn)在比較重視的問題，各地規(guī)定工地安全管理提升，紛紛采取有效措施，其中安裝實名制閘機管理系統(tǒng)是其中重要的一種手段，同時識別方式多樣，比如：人臉識別過閘機、身份證驗證過閘機、電子標簽過閘機等多種驗證通過方式，不過這不是重要的，重要的是實名制閘機應用于工地會帶來什么好處。工地安裝實名制閘機好處： 1、在線了解工程實時情況，效率高 2、實現(xiàn)信息共享，相關信息可以實時上傳，大屏直觀顯示 3、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 4、采用實名制閘機實時監(jiān)控、危險性低，實現(xiàn)安全監(jiān)控 5、解決工地存在的問題：人員流動大、人員進出復雜、材料偷拿、地點分...

考勤數(shù)據(jù)采集維護：依托成熟的物聯(lián)網(wǎng)、4G通訊技術，使用拍照或者指紋識別儀，采集建筑工人指紋面部生物頭像信息，做到上下班考勤，并將考勤時間及時間存儲到本地數(shù)據(jù)庫中，提供有效的出勤管理依據(jù)。記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統(tǒng)計；記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設定自動判斷遲到、早退或***，自動抓班進行考勤數(shù)據(jù)分析；對考勤實行精確統(tǒng)計，統(tǒng)計方法可由客戶設定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、***等異常情況進行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡，靈活定義設置簽卡次數(shù)、罰款金額等；報表統(tǒng)計：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，實現(xiàn)考勤時間日報表、月報表、考勤人...

智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應用碎片化為標準，積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領域，開拓三維工地、模架產品、勞務驗收、云資料等孵化產品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務硬件領域。成熟產品以端銷售為主，孵化的產品會走租賃模式。智能化設備可以自動化操作，減少人力投入，提高工作效率。廣東好勞務實名制平臺認真負責 行政法規(guī)層面，《保障農民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定，“施工總承包單位或者分包單位應當依法與所招用...

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警 企業(yè)...

以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現(xiàn)場勞務工作，保障建筑三級安全教育，以提高現(xiàn)場工程效率，確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展！通過勞務實名制管理，不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農民工工資等不良行為的發(fā)生，更給每一位農民工兄弟吃下了一顆定心丸。 在思想的引導上，項目從工人需求出發(fā)，通過“三級聯(lián)動”共同管理，項目及時公示工資發(fā)放情況，保安參與監(jiān)督工人打卡情況，工友每天自行核實打卡情況，曉之以理，動之以情，讓工友從思想上認識到實名制管理對自身的保障作用！ 勞務實名制信息管理平臺 數(shù)據(jù)真實 數(shù)據(jù)互通.黑龍江新品勞務實名制平臺銷售廠 從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農村，是典...

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現(xiàn)有的智慧工地系統(tǒng)，由設備感知、網(wǎng)絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環(huán)境管理、進度管理、質量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現(xiàn)場資源配比優(yōu)化提供了高質量的支持。無人機數(shù)字勘察、BIM智慧運維系統(tǒng)等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。河北省實名制數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，項目實名制數(shù)據(jù)對接查詢.福建大型勞務實名制平臺性價比高企業(yè)在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放、勞...

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況...

建筑行業(yè)的高速發(fā)展，讓智慧工地逐漸成形并不斷提升，有建筑機器人入駐的工地均設有機器人中轉站，讓替代工人辛苦勞作的建筑機器人有充電、停留的聚集地。我們現(xiàn)有的智慧工地系統(tǒng)，由設備感知、網(wǎng)絡傳輸、中臺、應用前臺、終端總控構成，主要應用功能有勞務管理、材料管理、設備管理、環(huán)境管理、進度管理、質量管理、安全管理，為提升管理效率、減少違規(guī)操作、現(xiàn)場資源配比優(yōu)化提供了高質量的支持。無人機數(shù)字勘察、BIM智慧運維系統(tǒng)等科技化的管理方式也讓建造更加合理、高效。農民工在建設領域高度集中，是推動我國經濟社會發(fā)展的重要力量。吉林新品勞務實名制平臺全國發(fā)貨 住建部新通知：對發(fā)生事故、重大隱患未及時整改，倒查項目關鍵崗...

勞務實名制管理可以幫助勞務實名制度管理精細化。通過智慧工地勞務實名制模塊，能夠在在智能平臺的基礎上運用人臉識別、無線通信等數(shù)字化技術，使施工單位能夠密切監(jiān)控現(xiàn)場，防止外來人員進入施工現(xiàn)場。 勞務實名制管理系統(tǒng)，通過人臉識別，云計算，大數(shù)據(jù)分析，互聯(lián)網(wǎng)技術，實現(xiàn)與智能終端設備的互聯(lián)互通，完成對工作人員的基礎信息的收集，并載入數(shù)據(jù)庫，有利于施工現(xiàn)場人員的管理，施工進度的管理和保障施工安全。 環(huán)境揚塵監(jiān)測系統(tǒng)利用無線傳感器和激光粉塵測試設備，對工地進行揚塵指數(shù)的實時監(jiān)測，并將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時傳給監(jiān)測后臺，方便相關工作人員了解項目施工的環(huán)境情況，并及時給出解決方案。 利用攝像頭和無人...

從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農村，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。 提高工人素質和工程質量 實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。 規(guī)避用工風險 解決勞務糾紛勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。 智慧工地勞務實名制系統(tǒng)的解決方案。青海高級勞...

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警企業(yè)可...

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況...

為落實保障農民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據(jù)作業(yè)人員進場時間段，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡，并派出專門的管理人員協(xié)助農民工辦卡，現(xiàn)場為農民工科普***的農民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學會使用實名制工資卡。 工資卡辦理后，項目部要求施工班組按月對農民工進行考勤，并制作農民工工資支付確認單，由勞務分包單位提交代發(fā)工資委托書，項目部依據(jù)與勞務隊伍、施工班組共同確定的農民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農民工工資。 智慧工地實名制通道系統(tǒng)...

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警的企業(yè)...

隨著國家層面的實名制政策出臺，各地住建局也相繼出臺各種文件。監(jiān)管機構根據(jù)國家對在建工地進行檢查，要求應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)，實施實名制管理。對未應用企業(yè)實名制管理系統(tǒng)、不能及時準確上傳相關信息的工地責令整改、甚至與停工整頓。 有詳細的實名制政策指導還好，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務實名制，散布一些實名制政策的要求，導致各種實名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風捉影、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務實名制，然后花費十幾萬采購人臉識別設備和閘機。設備也安裝了、錢也給了，到了后來具體政策下來發(fā)現(xiàn)不能滿足要求...