內(nèi)黃哪個(gè)工廠招聘報(bào)價(jià)

【常州光寶】18-45歲，男女不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)字母上班可以帶手機(jī)，不過(guò)安檢門(mén)臨時(shí)/消磁身份證可以，坐班為主

A1部門(mén):

6月份26.5元/時(shí)

7月份26.5元/時(shí)

8月份26.5元/時(shí)

9月份26.5元/時(shí)

主要生產(chǎn)電腦鍵盤(pán)，筆記本電腦充電器，無(wú)線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。不接收3次入職，12號(hào)發(fā)薪日需要在職，不在職同工同酬發(fā)薪。

綜合薪資7000元左右。體檢費(fèi)35元。

不扣社保時(shí)扣商保100每月，隨機(jī)抽繳社保，抽查到員工承擔(dān)個(gè)人社保部分。如分到A2A6A9總價(jià)下調(diào)2.5元。

下車間計(jì)薪，單價(jià)含餐補(bǔ)及所有獎(jiǎng)勵(lì)津貼，員工16元以上含服務(wù)費(fèi)6%。

出勤不滿7天及曠自離無(wú)工資小時(shí)工模式：?jiǎn)T工28元/小時(shí)，支付五個(gè)月，入職滿月離職不影響差價(jià)，不滿月離職員工同工同酬每月12號(hào)發(fā)工資，餐補(bǔ)每天18元，先吃后補(bǔ)，綜合工資7000元左右。

主要生產(chǎn)電腦鍵盤(pán)，筆記本電腦充電器，無(wú)線網(wǎng)卡，LED自動(dòng)化車間，恒溫車間。 10 年 + 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)超百家企業(yè)，累計(jì)輸送人才數(shù)不勝數(shù)！內(nèi)黃哪個(gè)工廠招聘報(bào)價(jià)

本地日結(jié)日結(jié)日結(jié)

??河南本地大齡工企業(yè)

??包四餐?吃住在廠

??豪華宿舍?不扣社保

??河南【湯陰安井丸子廠】

??年齡男20-50歲女20-49歲

??模式一:日結(jié)員工180元/天員工180元/天??發(fā)放規(guī)則：?jiǎn)T工日結(jié)180元/天，壓7天，第9天開(kāi)始發(fā)第8天工資，日結(jié)工資先按150發(fā)，差價(jià)發(fā)薪日一次性補(bǔ)齊，長(zhǎng)期日結(jié)，轉(zhuǎn)正為止

??模式二:計(jì)件月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！月5500-7000元/月，員工計(jì)件模式多勞多得！??發(fā)放規(guī)則：?jiǎn)T工計(jì)件模式多勞多得，月工資5500~7500元

?包吃包住,住宿超級(jí)前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面條、米飯、燴菜、鹵面等，包住宿4-6人/間，水電費(fèi)均攤，住宿押金50辭職可退，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線wifi。

?每月20號(hào)開(kāi)工資，支持微信支付寶。 殷都區(qū)信息工廠招聘咨詢熱線找工作怕被坑？選正規(guī)勞務(wù)公司，薪資透明、權(quán)益有保障！

在求職過(guò)程中，勞動(dòng)者的權(quán)益保障至關(guān)重要，匯思人力就像一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士，始終守護(hù)著我們的合法權(quán)益。他們與合作企業(yè)建立了嚴(yán)格的審核機(jī)制，確保企業(yè)的用工信息真實(shí)可靠，杜絕虛假招聘和欺騙行為。在勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)，匯思人力的工作人員會(huì)認(rèn)真審核合同條款，向我詳細(xì)解釋每一項(xiàng)內(nèi)容，特別是涉及薪資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等關(guān)鍵條款，確保我充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)我在工作中遇到薪資糾紛、加班爭(zhēng)議等問(wèn)題時(shí)，匯思人力積極出面協(xié)調(diào)，運(yùn)用專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我爭(zhēng)取合法權(quán)益。他們堅(jiān)定的態(tài)度和有力的行動(dòng)，讓我感受到了作為勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值，也讓我在工作中更加安心和放心。

還有少量暑假工名額，抓緊時(shí)間報(bào)名啦！

南京喜星電子——招聘年齡滿16周歲就可以了~

食宿問(wèn)題：包吃飯，住宿60元/月【含水電費(fèi)】，保險(xiǎn)80/月，住宿8人間，有空調(diào)，單獨(dú)衛(wèi)生間，熱水淋浴.

工人：18元/H

合同期：2025.8.25每月10號(hào)發(fā)薪，工資一次性到賬。干不夠75小時(shí)不發(fā)工資。體檢費(fèi)105元自費(fèi)。體檢項(xiàng)目，心點(diǎn)圖，胸透，血常規(guī)，視力，量血壓，尿檢（只女生做）

主要崗位：企業(yè)做蘋(píng)果顯示屏，個(gè)別人會(huì)穿無(wú)塵衣。工作輕松簡(jiǎn)單，操作易上手！ 崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)帶薪教學(xué)！

????上海達(dá)豐電腦通知：《可以接受短期暑假工！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無(wú)需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一：返費(fèi)（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

②模式二：小時(shí)差價(jià)工（23周歲以下提供證明）員工：

首個(gè)月23元/小時(shí)

第二個(gè)月23元/小時(shí)

第三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無(wú)需在職，含6%服務(wù)費(fèi)

====小時(shí)工補(bǔ)差價(jià)時(shí)間=====

符合要求每月5號(hào)出差價(jià)名單，6-8號(hào)打款；差價(jià)計(jì)算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時(shí)計(jì)算，包括所有津貼！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無(wú)任何補(bǔ)貼！ 來(lái)勞務(wù)公司，選好廠子！河南工廠招聘咨詢熱線

不止是招聘，更是職業(yè)成長(zhǎng)伙伴，陪你遇見(jiàn)更好的自己！內(nèi)黃哪個(gè)工廠招聘報(bào)價(jià)

未來(lái)，匯思人力將繼續(xù)秉持 “專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、共贏” 的價(jià)值觀，不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)模式，積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造更加智能化、高效化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)和人才提供更優(yōu)異、更貼心的服務(wù)，努力成為人力資源服務(wù)行業(yè)的先進(jìn)企業(yè)。在求職的道路上，你是否渴望一份薪資豐厚、待遇優(yōu)渥且工作輕松易上手的理想工作？匯思人力現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，眾多優(yōu)異崗位虛位以待，為你提供實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想與生活品質(zhì)雙提升的較好機(jī)會(huì)！內(nèi)黃哪個(gè)工廠招聘報(bào)價(jià)

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！