青島常規(guī)環(huán)境體系認證

來源: 發(fā)布時間:2020-03-13

要做好初始環(huán)境評審。這項工作是對組織過去和現(xiàn)在的環(huán)境管理情況進行評價,總結(jié)經(jīng)驗,找出存在的主要環(huán)境問題并分析其風(fēng)險,以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說,要做初始環(huán)境評審,先應(yīng)組建由從事環(huán)保、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規(guī)的識別和評價,環(huán)境因素的識別和評價,現(xiàn)有環(huán)境管理制度和ISO14001標準差距的評價,并形成初始環(huán)境評審報告。要完成環(huán)境體系認證策劃工作。所謂的環(huán)境體系認證策劃,就是根據(jù)初始環(huán)境評審的結(jié)果和組織的經(jīng)濟技術(shù)實力,制定環(huán)境方針;確定環(huán)境體系認證構(gòu)架;確定組織機構(gòu)與職責(zé);制定目標、指標、環(huán)境管理方案;確定哪些環(huán)境活動需要制定運行控制程序。環(huán)境管理體系認證是指由第三方公證機構(gòu)依據(jù)公開發(fā)布的環(huán)境管理體系標準。青島常規(guī)環(huán)境體系認證

在環(huán)境體系認證中,審核員為確認組織環(huán)境管理的績效,通常借助組織的環(huán)境監(jiān)測報告測量數(shù)值與標準的比較,以確定組織環(huán)境管理的結(jié)果,是否滿足環(huán)境當(dāng)?shù)嘏欧艠藴屎铜h(huán)境質(zhì)量標準的要求。環(huán)境體系認證有哪些好處?環(huán)境體系認證緊緊圍繞環(huán)境戰(zhàn)略方針的規(guī)定進行環(huán)境管理、管理方法的內(nèi)容包含制訂環(huán)境戰(zhàn)略方針、執(zhí)行并完成環(huán)境戰(zhàn)略方針所規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容、對環(huán)境戰(zhàn)略方針的執(zhí)行狀況與完成水平開展審查、并給予維持等。環(huán)境管理所涉及到的管理方法因素包含組織架構(gòu)、方案主題活動、崗位職責(zé)、國際慣例、程序流程、全過程和資源等,這種管理方法因素與企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務(wù)會計是相近,沒有不同之處,ISO14001規(guī)范將他們專業(yè)化、結(jié)構(gòu)型,明確提出環(huán)境管理方式。青島環(huán)境體系認證口碑推薦內(nèi)審的過程應(yīng)有程序控制,定期開展。

在實施現(xiàn)場審核過程中,審核小組每天都要進行內(nèi)部討論,由審核組長主持,全體審核員參加,對審核的結(jié)構(gòu)進行的評定,確定現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的哪些不符合情況需寫成不符合項報告及其嚴重程度。追蹤審核申請方按照審核計劃與認證機構(gòu)商定時間糾正發(fā)現(xiàn)的不符合項,糾正措施完成之后遞交認證機構(gòu)。認證機構(gòu)收到材料后,組織原來的審核小組的成員對糾正措施的效果進行追蹤審核。如果審核結(jié)果表明被審核方報來的材料詳細確實,則可以進入注冊階段的工作。根據(jù)注冊材料上報清單的要求,審核組長對上報材料進行整理并填寫注冊推薦表,上交認證機構(gòu)進行復(fù)審,如果合格,認證機構(gòu)將編制并發(fā)放證書,將該申請方列入獲證目錄,申請方可以通過各種媒介來宣傳,并可以在產(chǎn)品上加貼注冊標識。

企業(yè)申請條件申請ISO9001體系認證,前提是營業(yè)執(zhí)照滿三個月,有三證:營業(yè)執(zhí)照;組織結(jié)構(gòu)代碼證;稅務(wù)登記證。程序:前期準備:任命管理者表示、明確體系負責(zé)部門、建立環(huán)境咨詢工作組、確定、擬定質(zhì)量方、擬定環(huán)境、整理現(xiàn)有的文件、記錄等?,F(xiàn)場調(diào)研:了解貴公司質(zhì)量管理的基本狀況。體系策劃:確定人員職能職責(zé)、商定咨詢。人員培訓(xùn):提高管理意識;理解環(huán)境標準的內(nèi)容及要求;掌握文件編寫方法。文件編寫/發(fā)布:建立文件化的環(huán)境,并確保的適宜性、符合性、可操作性;體系運行:貫徹落實的方針、目標、指標、管理方案、及管理職責(zé)等,使體系文件得到貫徹執(zhí)行。第1次:培訓(xùn)組的實際審力;檢查綜合型的符合性和有效性,查找存在問題并進行整改,對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。第二次審核(必要時):檢查管理體系的符合性和有效性,完善第1次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題。為了有效地實施,一個組織應(yīng)提供為實現(xiàn)其環(huán)境方針、目標和指標所需的能力和保障機制。

每個崗位,無論是較高領(lǐng)導(dǎo)層還是普通的操作崗位,都需要勝任的員工擔(dān)任,這樣崗位的作用才能充分發(fā)揮,"在崗培養(yǎng)"意味著該員工是不勝任的,在把他培養(yǎng)成勝任人員以前的這一過程中,由于該員工的不勝任就造成了許多工作的偏差,有些結(jié)果是非常不利的。尤其在環(huán)境管理過程中,更不能允許不勝任的人員在崗,因為一旦造成環(huán)境問題,其后果是嚴重的,也是無法挽回的。企業(yè)采取措施,提高環(huán)境績效比較容易做,在環(huán)境得到改善后,保持現(xiàn)有的環(huán)境管理水平及環(huán)境管理績效也能開展,但是,要提升管理績效卻比較難,原因在于管理者缺乏持續(xù)改進的意識。對"改進",企業(yè)的管理者更多地把它理解為沒有達到標準或沒有滿足時,通過改進達到標準或得到滿足,這方面工作實際上不能稱為"quot:改進",只是一種"改正"。"改進"應(yīng)該是指所滿足的標準的不斷提高,由于標準提高,如果企業(yè)通過努力仍能滿足標準,那么,這時企業(yè)是在"改進"。做一次"改進"是不夠的,從企業(yè)的長期發(fā)展以及環(huán)境保護要求出發(fā),企業(yè)需要的是"持續(xù)改進"。一個組織應(yīng)為實現(xiàn)其環(huán)境方針進行規(guī)劃。山東標準環(huán)境體系認證市價

環(huán)境管理體系是一個組織內(nèi)大范圍管理體系的組成部分。青島常規(guī)環(huán)境體系認證

環(huán)境體系認證證書的順利通過,標志著公司順利通過了質(zhì)量、環(huán)境體系認證審核認證,公司今后將大力推進質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系認證的有效運行,通過積極宣貫和定期內(nèi)部審核,不斷提高全體員工的管理意識、質(zhì)量意識、環(huán)境意識和健康安全意識,規(guī)范各項管理行為,有效控制各類風(fēng)險。我們相信質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系認證的建立和貫徹運行,將有助于公司不斷提升管理水平,在市場競爭中樹立良好的企業(yè)形象,對公司的長遠發(fā)展具有重要意義。鷹企認證服務(wù)(上海)有限公司全體員工將再接再厲,嚴格按照管理體系的要求執(zhí)行,使我公司的管理體系持續(xù)改進,不斷提高,時刻牢記質(zhì)量是企業(yè)的根本,更好的為客戶提供優(yōu)越服務(wù)及產(chǎn)品。青島常規(guī)環(huán)境體系認證

無錫中奧企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團隊,各種專業(yè)設(shè)備齊全。致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨,以建中奧產(chǎn)品為目標,努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心、企業(yè)管理咨詢/認證服務(wù)市場為導(dǎo)向,重信譽,保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的體系認證,產(chǎn)品認證,管理咨詢,認證咨詢,從而使公司不斷發(fā)展壯大。