家政服務行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：一、許多人以為家政服務就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實，現(xiàn)在的家政服務與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業(yè)人員的要求知識與技能并重，對從業(yè)人員來講，要想做好服務工作，尚需過“五關(guān)”（心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì)）。因此，現(xiàn)在的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。二、不少人不能為自己做出正確的定位，不能正視自身的不足，不能結(jié)合自己的實際情況選擇符合自身條件的工作。還有一些人寧可長期吃低保，也不愿選擇再就業(yè)，這種情況從另一個角度反映出我們對再就業(yè)在激勵機制上還存在不足之處。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：幫雙方梳理出真實需求，并盡快達成匹配，節(jié)省時間。上海家政包含
從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優(yōu)點：學習能力強：隨著年齡的增長，我們的大腦會逐漸老去，大腦中一些和記憶力有關(guān)的物質(zhì)也會隨之發(fā)生相應的變化，正是這些變化使人的記憶力逐漸下降，而現(xiàn)代的保潔服務，需要根據(jù)客戶地板的不同、家具的不同選擇不同的清潔方式，還有如何處理廚房的油污、衛(wèi)生間的水漬等等，這么多復雜的服務項目，沒有一個很強的大腦是不行的。采用年輕化的服務師團隊，恰恰可以解決這一問題。通常情況下，年輕人的大腦學習能力要比中年人強很多，在相同時間下，年輕化的服務師團隊可以更多的掌握專業(yè)技能。寶山區(qū)個人家政聯(lián)系人家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：幫助雇主阿姨梳理需求。
家政行業(yè)的現(xiàn)狀，既是限制，更是機遇：加強家政行業(yè)人員權(quán)益保障：目前家政企業(yè)主要有會員制、員工制和中介制三種經(jīng)營類型。會員制和中介制兩種經(jīng)營模式在實踐中問題多，不光家政服務質(zhì)量得不到保證，而且雇主和家政服務員合法權(quán)益也不能得到保障。在規(guī)范家政服務行業(yè)公司化運作、規(guī)范化經(jīng)營的基礎(chǔ)上，引導家政服務公司與家政服務人員簽訂正式勞動合同，成為公司正式員工。北京推行“家七條”鼓勵家政服務實行員工制，家政服務人員可享受與城鎮(zhèn)職工同等社保待遇，對于雇主來說將直接與家政企業(yè)協(xié)商簽約支付費用，發(fā)生財產(chǎn)損失、人身傷害等糾紛時也由家政公司解決，家政行業(yè)將更加規(guī)范，企業(yè)也將朝著職業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，家政服務行業(yè)也更有利于吸納高層次人才。
從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優(yōu)點：現(xiàn)代家政更需要體力相比較傳統(tǒng)意義上的家政，新一代的家政不再只是擦擦桌面而已了，他包括：開荒、大掃除、外面玻璃、玻璃水垢等等，而且服務小區(qū)更高級，客戶的房屋裝修也是風格多樣，客戶要求自然會更高，所以需要服務師踩梯子爬上爬下，如果還是像傳統(tǒng)意義上由阿姨來服務，服務不多久就會因為體力原因?qū)е滦氏陆?。采用年輕化的服務師團隊，就可以避免這種因體力導致效率下降的尷尬局面；從身體健康上，年輕化的服務師團隊很少存在腰肌勞損、風濕等疾病的困擾，無論刮風下雨，都可以全天候為客戶服務；從力量上，像沉重的沙發(fā)、桌椅、床等，可以幫客戶搬搬抬抬，從根本上解決這些衛(wèi)生死角，給客戶細致的服務體驗。家政服務的意義：生活質(zhì)量的提高，不光光體現(xiàn)在物質(zhì)的豐富上。
做家政行業(yè)應該具備的條件：一、要勤奮：勤奮是所有的創(chuàng)業(yè)者都必須具備的一個素質(zhì)，開家政公司是一個上門服務的行業(yè)，所以作為創(chuàng)業(yè)者而言必須有時刻準備著為客戶服務的打算，即使擁有了自己的員工，也要學會以身作則做到上行下效，這樣才能讓自己的事業(yè)不斷的發(fā)展、進步，直到走向成功之路。二、有個做服務的態(tài)度：因為開家政公司是服務行業(yè)，所以就要有一個做服務的態(tài)度，如果你不能將自己的姿態(tài)放低學著以一個服務者角度去對待自己每一個客戶，那你是做不好家政服務業(yè)的。開家政公司想要發(fā)展就要學著將自己的客戶捧向高處。別人消費就是為了獲得一種消費的享受，所以家政服務行業(yè)需要能夠?qū)⒆约旱淖藨B(tài)放低的人。家政服務員工作范圍包括哪些：為老人洗滌衣物、床上用品。閔行區(qū)管理家政好處
家政服務的意義：適應小康型家庭生活的需要。上海家政包含
家政服務行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：1.部門對再就業(yè)宏觀指導多，微觀措施少，對勞務輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標，就應當要有市場與方向的定位。2.勞務市場整治成效不大，中介機構(gòu)魚目混珠，誠信失落等導致待業(yè)人員在擇業(yè)時顧慮重重。3.崗前培訓不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓意識不強。作為一項古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來，隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟收入不斷的提高，人們在生活水平和生活質(zhì)量提高的同時，對社會服務的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務。發(fā)展家政服務業(yè)，對改善人民生活具有重要作用，對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務業(yè)，并通過發(fā)展擴大就業(yè)，已具備相應條件。上海家政包含
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