閔行區(qū)公司會(huì)展策劃方案

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-02-12

    近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)展模式不斷創(chuàng)新,尤其是2010年上海世界博覽會(huì)成功舉辦以后,會(huì)展行業(yè)更是得到迅速發(fā)展。但是,在會(huì)展行業(yè)不斷發(fā)展的同時(shí),會(huì)展行業(yè)的管理制度卻無法得到同步發(fā)展,而管理制度相對(duì)落后,對(duì)會(huì)展發(fā)展產(chǎn)生較大影響。本文對(duì)我國會(huì)展行業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并進(jìn)一步探討會(huì)展管理。在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)文化交流中,會(huì)展行業(yè)是一個(gè)非常重要的媒介,對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的影響。會(huì)展業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)中較為成熟的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),對(duì)城市發(fā)展具有較大的促進(jìn)作用,能給城市帶來經(jīng)濟(jì)效益,并在**大程度上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)節(jié)約。當(dāng)今,會(huì)展已經(jīng)發(fā)展成為城市之間的一種交往方式,成為城市的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),并且得到人們的***關(guān)注。但目前,會(huì)展行業(yè)的管理制度相對(duì)落后,因此,有必要探討會(huì)展管理,以期更好地推動(dòng)會(huì)展行業(yè)的發(fā)展。一、我國會(huì)展行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(一)會(huì)展行業(yè)概述會(huì)展行業(yè)發(fā)展至今,已經(jīng)形成了多種多樣的模式。會(huì)展能夠分成狹義會(huì)展和廣義會(huì)展兩類。狹義上的會(huì)展是指會(huì)議和展覽,這兩者有時(shí)會(huì)聯(lián)合舉辦,有時(shí)會(huì)單獨(dú)舉辦。廣義上的會(huì)展在包含會(huì)議和展覽的同時(shí),還具有功能的多樣性。隨著會(huì)展行業(yè)的不斷發(fā)展,人們開始將一些節(jié)日活動(dòng)也融入會(huì)展。會(huì)展產(chǎn)業(yè)是國內(nèi)近幾年來高速發(fā)展起來的產(chǎn)業(yè)。閔行區(qū)公司會(huì)展策劃方案

    大致上茶歇的分類是中式與西式。中式的飲品包括礦泉水、開水、綠茶、花茶、紅茶、奶茶、果茶、罐裝飲料、微量酒精飲料,點(diǎn)心一般是各類糕點(diǎn)、餅干、袋裝食品、時(shí)令水果、花式果盤等等。西式茶歇飲品一般包括各式咖啡、礦泉水、低度酒精飲料、罐裝飲料、紅茶、果茶、牛奶、果汁等等,點(diǎn)心有蛋糕、各類甜品、糕點(diǎn)、水果、花式果盤,有的還有中式糕點(diǎn)。(六)翻譯可能有的人認(rèn)為翻譯只是傳聲筒,是一個(gè)工具,所以會(huì)議翻譯的安排就如同其他道具那樣很簡單,只要“采購”就可以了。其實(shí),翻譯是工具不假,但翻譯是個(gè)特殊的工具,是擔(dān)負(fù)思想傳遞的具有思維方式的人(有時(shí)候還是會(huì)談僵局的潤滑劑或者緩沖劑)。所以翻譯,特別是臨時(shí)聘請(qǐng)的翻譯值得認(rèn)真對(duì)待。很多所謂翻譯不是通才(換言之,除翻譯者本身已經(jīng)掌握的知識(shí)外,可能對(duì)其他領(lǐng)域的連概念都沒有),而會(huì)議涉及的專業(yè)術(shù)語往往很多,而且通常是很生僻的單詞或者組合詞,因此提前溝通十分必要。再者,應(yīng)當(dāng)告訴翻譯發(fā)言者通常的語速,有條件的可以把以往的映像資料交給翻譯,讓其熟悉一下,并告訴翻譯本次會(huì)議大致的研討或者涉及的內(nèi)容。當(dāng)然為了商業(yè)秘密不外瀉。長寧區(qū)公司會(huì)展策劃誠信合作狹義的會(huì)展*指展覽會(huì)和會(huì)議;廣義的會(huì)展是會(huì)議、展覽會(huì)、節(jié)事活動(dòng)和各類產(chǎn)業(yè)/行業(yè)相關(guān)展覽的統(tǒng)稱。

    而有點(diǎn)展覽需要活潑,有的需要展現(xiàn)科技,有的需要顯示環(huán)保,還有的需要表現(xiàn)藝術(shù)或者人文或者社會(huì)公益,總之,表現(xiàn)的主題對(duì)材質(zhì)的選擇是個(gè)考驗(yàn),在這方面,會(huì)展中介機(jī)構(gòu)比展商有專業(yè)優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代科技發(fā)展很快,新材料、新光源、新媒體層出不窮,而中介公司除可以敏銳的為展商提供展覽設(shè)計(jì)趨勢(shì)及對(duì)象的審美導(dǎo)向外,更可以為展商提供成本節(jié)約方法。C.小展臺(tái)怎樣打造出大展臺(tái)在設(shè)計(jì)手法上做到***,從點(diǎn)、線、面、色彩出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)。點(diǎn)可以是產(chǎn)品、標(biāo)志或者是展廳內(nèi)的某種顏色。點(diǎn)可以標(biāo)明或強(qiáng)調(diào)位置,形成視覺注意的焦點(diǎn)。用點(diǎn)的無規(guī)則排列能給人一種視錯(cuò)覺上的動(dòng)感,形成輕快、活潑的氛圍,使得整個(gè)空間變得跳躍,而不再像小空間那樣給人堵塞的感覺。用延長線條長度的方法,給人一種“擴(kuò)大”空間的錯(cuò)覺。使用條形或整幅的鏡面玻璃形成虛中見實(shí)的視錯(cuò)覺效果,用鏡子將有助于制造假象,在視覺上擴(kuò)大空間范圍。此外鏡子還能產(chǎn)生一種虛幻的對(duì)稱效果。[1](十六)交際/酒會(huì)交際/酒會(huì)一般需要細(xì)心策劃。酒會(huì)的目的是加強(qiáng)公共關(guān)系及客戶感情聯(lián)誼,所以氛圍十分重要。交際/酒會(huì)通常在一個(gè)環(huán)境相對(duì)封閉且有特色的地方舉行。涉及的環(huán)節(jié)有:樂隊(duì)。

    投保險(xiǎn)種有展品的***險(xiǎn)、道具的火險(xiǎn)等。(十)禮儀與迎送對(duì)于會(huì)議而言,必要的禮儀顯得溫馨。禮儀工作一般包括模特召集、程序分解、簡單培訓(xùn)、服裝道具準(zhǔn)備、禮儀執(zhí)行等。值得注意的是禮儀的文化素質(zhì)及外語基本技能考察,而不能簡單看形體決定是否聘請(qǐng),另外一點(diǎn)就是禮儀的個(gè)性是否符合工作要求。各種主題的會(huì)議對(duì)禮儀的要求不一樣,學(xué)術(shù)性會(huì)議、**性質(zhì)會(huì)議要求模特的著裝比較素雅,不能搶了專家及**要員的形象,而銷售類會(huì)展則需要模特為企業(yè)及產(chǎn)品錦上添花,盡量著裝鮮艷,與企業(yè)或產(chǎn)品的品質(zhì)形象要求一致。(十一)展臺(tái)人員訓(xùn)練為了保證良好的展出效率和效果,在配備展臺(tái)人員之后,必須對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)。不論是臨時(shí)雇傭人員還是固定工作人員包括公司高級(jí)人員都應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是使展臺(tái)人員了解展出目的,掌握展臺(tái)工作技巧,培養(yǎng)合作及集體精神。如果條件許可就安排比較正規(guī)的培訓(xùn),至少要在開幕前進(jìn)行簡單的工作交代和技術(shù)指導(dǎo)。培訓(xùn)工作可以在選定展臺(tái)人員后即著手進(jìn)行。比較正規(guī)的培訓(xùn)形式包括籌備會(huì)或培訓(xùn)班,時(shí)間可以是半天至兩天,但地點(diǎn)要專門安排。要盡量使用教學(xué)輔助工具,比如投影儀、講義等。培訓(xùn)方法要盡量正規(guī),越正規(guī),越顯示組織者的重視。其概念的外延包括各種類型的博覽會(huì)、展銷活動(dòng)、大中小型會(huì)議、文化活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)等。

    包括這幾大部分:?活動(dòng)策劃與主題確定?節(jié)目策劃與議程安排?資料準(zhǔn)備?與會(huì)人員邀請(qǐng)、溝通與確定?時(shí)間、場(chǎng)地落實(shí)與場(chǎng)景布置?產(chǎn)品展示、演示與信息發(fā)布會(huì)展策劃管理師師資會(huì)展領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的缺乏已成為制約中國會(huì)展業(yè)健康發(fā)展的一大瓶頸,中國教育培訓(xùn)市場(chǎng)的潛在市場(chǎng)規(guī)模達(dá)3000億元,實(shí)力各部相同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及良莠不齊的職業(yè)講師能力是會(huì)展業(yè)發(fā)展的一塊軟肋。以上海為例,據(jù)上海市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示,在這個(gè)協(xié)會(huì)注冊(cè)的會(huì)展公司有150多家,但有5至10年實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展經(jīng)理卻不足50人??梢?,號(hào)稱百萬大軍的會(huì)展人員隊(duì)伍,真正懂會(huì)展、會(huì)操作、會(huì)管理的專業(yè)人才不足1%。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),中國今后3年內(nèi),會(huì)展市場(chǎng)需要從業(yè)人員200萬人,需要高級(jí)會(huì)展管理人員50萬人左右,而且每年要以15%的速度遞增。會(huì)展業(yè)發(fā)展除引進(jìn)國外人才外,培養(yǎng)自己的的會(huì)展策劃人才是重中之重,因此行業(yè)的發(fā)展對(duì)會(huì)展策劃業(yè)職業(yè)講師的需求和標(biāo)準(zhǔn)提出了非常高的要求?,F(xiàn)階段既準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展方向,又了解企業(yè)需求,同時(shí)還整合了國內(nèi)前列理論和實(shí)戰(zhàn)方面的**師資,且具備頒發(fā)國家認(rèn)可的職業(yè)講師資格證書的機(jī)構(gòu)在國內(nèi)鳳毛麟角。由于高等教育體系的先天不足,無法準(zhǔn)確把握行業(yè)脈搏。會(huì)議、展覽會(huì)、博覽會(huì)、交易會(huì)、展銷會(huì)、展示會(huì)等都是會(huì)展活動(dòng)的基本形式。青浦區(qū)正規(guī)會(huì)展策劃誠信合作

國內(nèi)開始正式提出會(huì)展產(chǎn)業(yè)大約在1998年—1999年之間。閔行區(qū)公司會(huì)展策劃方案

    在全國第三產(chǎn)業(yè)增加值中所占據(jù)的比例達(dá)到。同時(shí),會(huì)展業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,從**初的數(shù)量擴(kuò)張型逐漸向質(zhì)量提升型轉(zhuǎn)變,為我國會(huì)展業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。2.會(huì)展管理體制的成因會(huì)展管理體制的形成具有多種原因,總的來說可以分為歷史原因和經(jīng)濟(jì)體制原因。從歷史角度分析,我國會(huì)展的發(fā)展還處于初級(jí)階段,發(fā)展的歷程也較短,當(dāng)時(shí),如果想舉辦會(huì)展需要經(jīng)過層層審批,并且由于各種條件的限制,在舉辦會(huì)展的時(shí)候,并不能滿足行業(yè)的實(shí)際需求。在**的意愿下舉辦會(huì)展只是一種帶有商業(yè)活動(dòng)的**活動(dòng),并沒有遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律。從經(jīng)濟(jì)體制角度分析,我國的會(huì)展管理體制變革相對(duì)落后。雖然我國在1992年就確定了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo),但由于各種原因,會(huì)展的管理體制沒有得到完善,無法與當(dāng)前會(huì)展的發(fā)展速度相匹配。另外,由于我國會(huì)展的經(jīng)濟(jì)效益一部分歸于**,同時(shí)**也會(huì)對(duì)會(huì)展的管理進(jìn)行一定程度的干預(yù),這對(duì)于會(huì)展管理體制的完善產(chǎn)生了一定的影響。閔行區(qū)公司會(huì)展策劃方案

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