五指專業(yè)性視覺識別系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容

VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分，企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系，是CIS設(shè)計的前提條件，是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想，體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性，發(fā)音響亮并易識易讀，注意諧音的念義，以避免引起不佳的聯(lián)想。名字的文字要簡潔明了，同時還要注意國際性，適應(yīng)外國人的發(fā)音，以避免外語中的錯誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱，應(yīng)與商標，尤其是與其代替的品牌相一致，也可將在市場上較有有名度的商品做為企業(yè)名稱。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性，還要具有時代的特色。Vi系統(tǒng)講究的是視覺識別離不開色彩的運用。五指專業(yè)性視覺識別系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容

企業(yè)VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是要達到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動表述的目的。酒店VI設(shè)計的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：酒店VI設(shè)計可以確立酒店明顯的行業(yè)特征，將本酒店與其他酒店區(qū)分開來，確保酒店在經(jīng)濟活動中的 單獨性和不可替代性。它是酒店企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。酒店VI設(shè)計可以傳達酒店的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺方式達到宣傳酒店的目的。酒店VI設(shè)計可以使酒店特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對酒店企業(yè)所提供的產(chǎn)品產(chǎn)生高的品牌忠誠度。酒店VI設(shè)計可以提高酒店員工對企業(yè)的認同感，鼓舞士氣。陽江企業(yè)視覺識別系統(tǒng)設(shè)計哪家好VI系統(tǒng)能夠清晰傳達企業(yè)的重要價值與重要業(yè)務(wù)屬性。

vi設(shè)計升級能給企業(yè)帶來好處：好的品牌vi設(shè)計可以凸顯企業(yè)的特征優(yōu)勢。樹立企業(yè)的對外形象，用logo這種具體的形象與外界溝通。提升公司員工的團結(jié)度，好的vi設(shè)計能夠提升員工的自豪感，增加凝聚力。加強顧客對品牌的忠誠度，較好的vi設(shè)計可以傳達品牌的價值觀和定位，顧客從中找到歸屬感和認同感。有利于打造自己的品牌，方便企業(yè)后期的發(fā)展。給品牌定位。因為每個企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上都有各自的特色，豪禾在給企業(yè)設(shè)計的時候，會根據(jù)每個企業(yè)的不同，挖掘企業(yè)的特色選擇品牌的顏色。顏色代替著不同的心情，成功的顏色在logo設(shè)計中占據(jù)的位置非常的重要。選擇字體。顏色除外，字體是能表達出品牌的價值觀的。選擇和品牌一致的形象。用形象來傳達品牌的理念。選擇品牌的布局。主要是對標語和其他視覺元素進行帶下和位置上的調(diào)整，使logo看起來更和諧一些。

VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)其中的一塊，企業(yè)形象識別系統(tǒng)簡稱CIS，直譯為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，意譯為企業(yè)形象設(shè)計。CI是指企業(yè)有意識，有計劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會公眾主動地展示與傳播，使公眾在市場環(huán)境中對某一個特定的企業(yè)有一個標準化、差別化的印象和認識，以便更好地識別并留下良好的印象。CI一般分為三個方面，即企業(yè)的理念識別，行為識別和視覺識別。MI是企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化。BI是行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。VI是企業(yè)理念的視覺化，通過企業(yè)形象廣告、標識、商標、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達企業(yè)理念。CI的重要目的是通過企業(yè)行為識別和企業(yè)視覺識別傳達企業(yè)理念，樹立企業(yè)形象。VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng)是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。

vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計vi的過程中，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進行定制的，根據(jù)甲方的行業(yè)特性，使用的環(huán)境等進行實用內(nèi)容的規(guī)范，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時候是有先后邏輯之分的，先細后廣，色彩部分通常要放到后來做，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容，不涉及色彩的使用，當色彩的規(guī)范出現(xiàn)后，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn)，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴謹，這是院校設(shè)計師沒有掌握的信息之一，很多人做了標志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范，這個是不嚴謹?shù)?。標志?guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細可簡，主要看品牌的需要，如果使用環(huán)境復雜就需要進行詳細的規(guī)范，如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范，規(guī)范的目的一個是說明標志本身的嚴謹性，二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時候有依據(jù)，例如在規(guī)范標志組合，標識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。VI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。五指專業(yè)性視覺識別系統(tǒng)設(shè)計包括哪些

VI是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。五指專業(yè)性視覺識別系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容

應(yīng)成立VI設(shè)計小組。設(shè)計小組的人數(shù)不在于多，而在于精干、重實效。一般來說，設(shè)計小組負責人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔任，此類人員對酒店情況了解透徹，宏觀把握能力更強。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體，以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可，還可邀請美學、心理學方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作。設(shè)計開發(fā)階段，VI小組成立后，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計的結(jié)合點，確定貫穿整個設(shè)計方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計人員與酒店企業(yè)間進行充分溝通。各項工作準備就緒后，設(shè)計小組可進入具體的設(shè)計階段。五指專業(yè)性視覺識別系統(tǒng)設(shè)計內(nèi)容

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