應(yīng)成立VI設(shè)計小組。設(shè)計小組的人數(shù)不在于多,而在于精干、重實效。一般來說,設(shè)計小組負責人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔任,此類人員對酒店情況了解透徹,宏觀把握能力更強。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗的人士組成,以美工創(chuàng)作人員為主體,以市場營銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,還可邀請美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計工作。設(shè)計開發(fā)階段,VI小組成立后,小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,尋找與VI設(shè)計的結(jié)合點,確定貫穿整個設(shè)計方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計人員與酒店企業(yè)間進行充分溝通。各項工作準備就緒后,設(shè)計小組可進入具體的設(shè)計階段。Vi設(shè)計是整個VI戰(zhàn)略中的視覺表現(xiàn)形式。臨高企業(yè)vi設(shè)計服務(wù)電話
VI設(shè)計通常是指將企業(yè)價值觀、經(jīng)營管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計元素,統(tǒng)一設(shè)計標準,充分利用整體化表達標準體系傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對公司企業(yè)產(chǎn)生一致的文化認同,以形成良好的公司企業(yè)印象,終能夠促進公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場銷售。logo設(shè)計部分:創(chuàng)意設(shè)計詳細說明、黑白稿、標準化管理繪制圖、科學(xué)合理比例、不能侵犯區(qū)域劃分、標志組合標準規(guī)范。標準色部分:標準色應(yīng)用、輔助工具色應(yīng)用、特殊性顏色應(yīng)用、web用色標準規(guī)范。字體樣式部分:印刷字體標準規(guī)范、產(chǎn)品標準字體樣式標準規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用字體樣式標準規(guī)范、英文字體標準規(guī)范、數(shù)字標點符號用法應(yīng)用標準規(guī)范。事務(wù)日常用品:傳真紙、個人名片、檔案資料、信箋。服裝行業(yè):工人輔助工具、業(yè)務(wù)員服裝。形象展示:門面設(shè)計、企業(yè)形象墻、前臺接待臺。包裝:牛皮紙袋、外包裝盒。宣傳廣告設(shè)計:畫冊封面設(shè)計、折頁封面及頁面布局標準規(guī)范、宣傳海報、展架設(shè)計、宣傳單頁等。自媒體廣告設(shè)計:新浪微博、小程序開發(fā)、手機微信等圖像,網(wǎng)站BANNER、網(wǎng)站廣告圖、促銷活動主題頁面等。臨高企業(yè)vi設(shè)計服務(wù)電話VI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動。
VI設(shè)計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分,企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標語口號等。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,是CIS設(shè)計的前提條件,是采用文字來表現(xiàn)識別要素。企業(yè)名稱的確定,必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營思想,體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨特性,發(fā)音響亮并易識易讀,注意諧音的念義,以避免引起不佳的聯(lián)想。名字的文字要簡潔明了,同時還要注意國際性,適應(yīng)外國人的發(fā)音,以避免外語中的錯誤聯(lián)想。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱,應(yīng)與商標,尤其是與其代替的品牌相一致,也可將在市場上較有有名度的商品做為企業(yè)名稱。企業(yè)名稱的確定不僅要考慮傳統(tǒng)性,還要具有時代的特色。
vi設(shè)計升級能給企業(yè)帶來好處:好的品牌vi設(shè)計可以凸顯企業(yè)的特征優(yōu)勢。樹立企業(yè)的對外形象,用logo這種具體的形象與外界溝通。提升公司員工的團結(jié)度,好的vi設(shè)計能夠提升員工的自豪感,增加凝聚力。加強顧客對品牌的忠誠度,較好的vi設(shè)計可以傳達品牌的價值觀和定位,顧客從中找到歸屬感和認同感。有利于打造自己的品牌,方便企業(yè)后期的發(fā)展。給品牌定位。因為每個企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上都有各自的特色,豪禾在給企業(yè)設(shè)計的時候,會根據(jù)每個企業(yè)的不同,挖掘企業(yè)的特色選擇品牌的顏色。顏色代替著不同的心情,成功的顏色在logo設(shè)計中占據(jù)的位置非常的重要。選擇字體。顏色除外,字體是能表達出品牌的價值觀的。選擇和品牌一致的形象。用形象來傳達品牌的理念。選擇品牌的布局。主要是對標語和其他視覺元素進行帶下和位置上的調(diào)整,使logo看起來更和諧一些。VI設(shè)計通常是指將企業(yè)價值觀、經(jīng)營管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計元素。
VI系統(tǒng)即視覺識別系統(tǒng),它是以標志、標準字、標準色為重要展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將圖書館理念、圖書館文化、服務(wù)內(nèi)容、圖書館規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號,塑造出獨特的圖書館形象。在VI設(shè)計中,視覺識別設(shè)計具傳播力和得了力,容易被公眾接受,具有重要意義。Ⅵ設(shè)計的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,基礎(chǔ)部分是對企業(yè)標志規(guī)范的定位,從組合形式、結(jié)構(gòu)種類、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進行明確規(guī)范。基礎(chǔ)部分的設(shè)計應(yīng)該注重嚴謹,對標志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。協(xié)調(diào)性在logo設(shè)計中十分重要,因為在人的感受里,平衡協(xié)調(diào)的設(shè)計是令人愉快的,有魅力的。當圖形、顏色、大小的“比重”在各個部分均等時整個設(shè)計就能達到平衡協(xié)調(diào)。Vi系統(tǒng)講究的是視覺識別離不開色彩的運用。臨高企業(yè)vi設(shè)計服務(wù)電話
VI系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念,突出企業(yè)形象。臨高企業(yè)vi設(shè)計服務(wù)電話
vi兩大系統(tǒng):基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計vi的過程中,基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進行定制的,根據(jù)甲方的行業(yè)特性,使用的環(huán)境等進行實用內(nèi)容的規(guī)范,在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時候是有先后邏輯之分的,先細后廣,色彩部分通常要放到后來做,在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來做內(nèi)容,不涉及色彩的使用,當色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來表現(xiàn),包括里面其他的內(nèi)容,只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個規(guī)范來做,內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴謹,這是院校設(shè)計師沒有掌握的信息之一,很多人做了標志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,這個是不嚴謹?shù)?。標志?guī)范內(nèi)容有彈性空間,可細可簡,主要看品牌的需要,如果使用環(huán)境復(fù)雜就需要進行詳細的規(guī)范,如果使用環(huán)境單一就可以簡要規(guī)范,規(guī)范的目的一個是說明標志本身的嚴謹性,二是后面在規(guī)范相關(guān)內(nèi)容的時候有依據(jù),例如在規(guī)范標志組合,標識錯誤使用方式等的時候就會說明不可以隨意變動里面的元素。臨高企業(yè)vi設(shè)計服務(wù)電話
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