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    一層是工廠級(jí)對(duì)于科華控股來(lái)說(shuō)，工廠主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)，而銷售、采購(gòu)都集中由科華集團(tuán)整體負(fù)責(zé)，通過(guò)內(nèi)部定價(jià)、內(nèi)部交易，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高效協(xié)同。在這個(gè)過(guò)程中，科華股份、工廠賬務(wù)以內(nèi)部交易價(jià)入賬，三大工廠的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。二層是事業(yè)體級(jí)這涉及到三大工廠鑄造事業(yè)體和機(jī)加工事業(yè)體的內(nèi)部交易。他們遵循收入確認(rèn)規(guī)則，以事業(yè)體作為成本中心，實(shí)現(xiàn)了費(fèi)用的歸集。三層是生產(chǎn)線級(jí)這是科華控股阿米巴模式探索的大創(chuàng)新點(diǎn)。由于鑄造事業(yè)體和機(jī)加工事業(yè)體都具備多條生產(chǎn)線，因此生產(chǎn)線、事業(yè)體之間也進(jìn)行了內(nèi)部交易和定價(jià)。生產(chǎn)線作為成本中心，完成了費(fèi)用的歸集。根據(jù)責(zé)任核算需要，科華控股定義了310個(gè)責(zé)任主體，下級(jí)責(zé)任主體數(shù)據(jù)可自動(dòng)向上卷積。其中，產(chǎn)線巴是247個(gè)，部門巴是54個(gè)，組織巴是9個(gè)，可以核算到產(chǎn)線，而生產(chǎn)部門的數(shù)據(jù)均由產(chǎn)線匯總而來(lái)，產(chǎn)線變動(dòng)也可進(jìn)行靈活調(diào)整。通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng)、持續(xù)提升，并通過(guò)阿米巴管理激發(fā)了人員的創(chuàng)造性，其效果是顯而易見(jiàn)的。據(jù)了解，只2020年，科華控股的績(jī)效就提升了2000萬(wàn)元。在阿米巴的數(shù)智化進(jìn)程中，科華控股已經(jīng)撬動(dòng)了快速發(fā)展的齒輪。平湖U9cloud報(bào)價(jià)如何用友U9cloud軟件：越來(lái)越多企業(yè)需要一個(gè)能夠支持企業(yè)快速商業(yè)創(chuàng)新的數(shù)智化平臺(tái)！

    與周邊b端有高頻交叉。比如，工作午餐，在辦公室一定半徑范圍內(nèi)不斷輪換，高頻消費(fèi)。三類不同的bC關(guān)系，bC一體化戰(zhàn)術(shù)操作方法有很大不同。有兩大差別：一是圈層bC和社區(qū)bC本身是單獨(dú)的小營(yíng)銷單元，能夠在閉環(huán)系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)關(guān)系、認(rèn)知和交易三位一體，但近場(chǎng)bC則做不到。近場(chǎng)bC只有在相對(duì)較大的非封閉體系內(nèi)完成認(rèn)知密度，實(shí)現(xiàn)正循環(huán)；二是因?yàn)樾卧煌瑥耐茝V效率看，短周期差別也很大。在bC一體化應(yīng)用過(guò)程中，有人認(rèn)為只適用于高客單價(jià)產(chǎn)品。比如白酒可以做，飲料很難做，就是對(duì)不同bC關(guān)系認(rèn)知有差異。bC關(guān)系循環(huán)bC一體化，就是b與C互為杠桿。杠桿原則，是bC一體化必須遵循的戰(zhàn)術(shù)原則。利用杠桿原理，要么省量，要么省力。當(dāng)然，前提是選擇合適的b端。有三個(gè)條件：一是b端有C端推薦能力；二是b端有b端影響力；三是b端對(duì)產(chǎn)品和品牌的認(rèn)同已經(jīng)達(dá)到愿意做bC關(guān)系讓渡的火候。在符合上述條件下，bC關(guān)系的利用有五個(gè)階段。階段一：通過(guò)bC關(guān)系，快速批量觸達(dá)C端。傳統(tǒng)深分，雖然b端也可能向C端推廣，但相對(duì)保守、緩慢。雖然b與C有強(qiáng)關(guān)系，但在商業(yè)應(yīng)用中，b端會(huì)謹(jǐn)慎利用這種關(guān)系。前面講過(guò)，關(guān)系讓渡的前提是：b端的深度體驗(yàn)，提高了b端給C端推薦的信心。

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