做為一個企業(yè)，對態(tài)度好的員工要表揚(yáng)，同時也要處罰達(dá)不到結(jié)果的員工。第二，職責(zé)不等于結(jié)果。所謂職責(zé)就是對工作范圍和邊界的抽象概括。我們會經(jīng)常說“我該做的都做了”。有這樣一則故事：有一個人到俄羅斯去旅游，他發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象。他看到一個人在前面拼命地挖坑，又看到一個人在后面拼命地向坑里填土。他感到很納悶，就上前去問這個挖坑的人：“你們是不是在慶祝什么節(jié)日呀？”挖坑的人回答說：“沒有呀，我們在種樹?！彼透{悶了，“可樹在哪里呢？”這個挖坑的人很輕松地解釋說：“是這樣的，我的職責(zé)是挖坑，他的職責(zé)是填土，而把樹苗放到坑里的那個人生病了沒來?！痹噯枺核麄兎N樹的結(jié)果達(dá)到了嗎？他們有沒有完成他們各自的職責(zé)呢？答案也是墾定的，沒有。因此，沒有結(jié)果意識，職責(zé)就是一紙空文。該做的都做了，有沒有結(jié)果呢？完成職責(zé)固然重要，但同時也要有結(jié)果意識。做為一個企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。第三，任務(wù)不等于結(jié)果。我們會經(jīng)常說：“我已經(jīng)按照您說的做了”。比如上司讓你給客戶發(fā)傳真，你很快就發(fā)了，然后就認(rèn)為任務(wù)完成了。西青區(qū)西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校哪家前景好？河北區(qū)反饋好的西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校哪家比較不錯
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天津西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校靠譜嗎，在天津當(dāng)?shù)匾欢ㄓ泻芏辔鼽c(diǎn)糕點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校。但教學(xué)情況必須是好的和壞的。只有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)?？梢酝扑]就業(yè)這項工作，比如天津新東方西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校就不錯的。各培訓(xùn)機(jī)學(xué)校的價格和教學(xué)模式各不相同，因此在咨詢過程中要注意以下幾點(diǎn)：就業(yè)：良好的就業(yè)意味著教學(xué)質(zhì)量能夠得到大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可，以利于未來的求職。教師實(shí)力：強(qiáng)大的教師實(shí)力表明，對教學(xué)的重視，不只只是收取學(xué)費(fèi)，合作伙伴：了解學(xué)校的合作伙伴。其中很多也被大多數(shù)企業(yè)認(rèn)可，畢業(yè)后可以直接推薦就業(yè)，這對你以后找工作更方便。教學(xué)模式：您可以根據(jù)自己的情況選擇學(xué)習(xí)時間和課程，天津新東方西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校就是培訓(xùn)精通各類面包，蛋糕，酥點(diǎn)，甜點(diǎn)等西點(diǎn)作品的制作，注重學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的，養(yǎng)成具有一定制品創(chuàng)新和創(chuàng)就業(yè)能力的西點(diǎn)技術(shù)人才。
杏仁膏、杏仁面、杏仁泥。是用杏仁、砂糖加適量的蘭姆酒或白蘭地制成的。它柔軟細(xì)膩、氣味香醇，是制作西點(diǎn)的高級原料，它可制餡、制皮，捏制花鳥魚蟲及植物、動物等裝飾品。札干——是用明膠片、水和糖粉調(diào)制而成的制品。是制作大型點(diǎn)心模型、展品的主要原料。札干細(xì)膩、潔白、可塑性好，其制品不走形、不塌架，既可食用，又能欣賞。風(fēng)封——又稱翻砂糖。是以砂糖為主要原料，用適量水加少許醋精或檸檬酸熬制經(jīng)反復(fù)搓疊而成的。它是掛糖皮點(diǎn)心的基礎(chǔ)配料。西點(diǎn)專業(yè)術(shù)語化學(xué)起炮——是以化學(xué)膨松劑為原料，使制品體積膨大的一種方法。常用的化學(xué)膨松劑有碳酸氫銨、碳酸氫鈉和泡打粉。生物起泡——是利用酵母等微生物的作用，使制品體積膨大的方法。機(jī)械起泡——是利用機(jī)械的快速攪拌，使制品充氣而達(dá)到體積膨大的方法。打發(fā)——是指蛋液或黃油經(jīng)攪打體積增大的方法。清打法——又稱分蛋法。是指蛋清與蛋黃分別抽打，待打發(fā)后，再合為一體的方法?；齑蚍ā址Q全蛋法。是指蛋清、蛋黃與砂糖一起抽打起發(fā)的方法。跑油——多指清酥面坯的制作，及面坯中的油脂從水面皮層溢出。面粉的“熟化”——是指面粉在儲存期間，空氣中的氧氣自動氧化面粉中的色素。規(guī)模大的西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校哪家出名?
試想：上司交待你這項任務(wù)的結(jié)果、目的是什么呢？上司要的結(jié)果是必須讓這份傳真達(dá)到客戶手中。而你有沒有達(dá)到這個結(jié)果呢？顯然沒有落實(shí)。記得一次何總交待我通知主管級以上干部開會，我立即用電話通知了各個主管，讓他們五分鐘后到會議室開會。我自以為這樣就完成任務(wù)了，工作就做好了?？傻搅碎_會時間，還有兩個主管沒來。何總問我：“怎么他們沒來？什么原因？”我很自然的說：“我已通知他們了，不知道什么原因沒來?！蔽易砸詾樽约旱慕忉尯芡昝溃墒呛慰傄氖沁@個結(jié)果嗎？何總要的是讓這些主管來參加會議，不能來參加會議的原因是什么。我完成通知任務(wù)了，但是我有達(dá)到何總要的結(jié)果嗎？顯然沒有。因此，完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果，完成任務(wù)只是對程序、過程負(fù)責(zé)，只有收獲結(jié)果才是對價值、目的負(fù)責(zé)。只有做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完美結(jié)果的員工才是的員工。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的原因。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實(shí)現(xiàn)公司的長期發(fā)展。通過這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作之中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，踏實(shí)履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。天津西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校那里好。津南區(qū)反饋好的西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校有哪些
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天津當(dāng)?shù)匾欢ㄓ泻芏辔鼽c(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校。他們都有責(zé)任，但教學(xué)情況就是有好的和壞的。只有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以推薦就業(yè)這項工作，比如天津新東方西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校就是不錯的。這比你自己的現(xiàn)場調(diào)查要好。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價格和教學(xué)模式各不相同，因此在咨詢過程中要注意以下幾點(diǎn)：就業(yè)：良好的就業(yè)意味著教學(xué)質(zhì)量能夠得到大多數(shù)企業(yè)的認(rèn)可，以利于未來的求職。教師實(shí)力：強(qiáng)大的教師實(shí)力表明，對教學(xué)的重視不只只是收取學(xué)費(fèi)，合作伙伴：了解學(xué)校的合作伙伴。其中很多也被大多數(shù)企業(yè)認(rèn)可，畢業(yè)后可以直接推薦就業(yè)，這對你以后找工作更方便。教學(xué)模式：您可以根據(jù)自己的情況選擇學(xué)習(xí)時間和課程，也可以讓自己有更多的時間了解河北區(qū)反饋好的西點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校哪家比較不錯
天津市靜海區(qū)新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家其他型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下天津廚師培訓(xùn)，天津西點(diǎn)培訓(xùn)，中餐主廚研修班，小吃培訓(xùn)深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造教育培訓(xùn)良好品牌。新東方烹飪學(xué)校憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。