一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展,是否會(huì)擁有輝煌的未來(lái),是可以從多方面發(fā)現(xiàn)端倪的。世間的任何事物,既然存在于天地間,那么他就免不了經(jīng)歷如下的規(guī)律:發(fā)生—發(fā)展—鼎盛—衰退—消亡;人是這樣,企業(yè)也免不了。其他行業(yè)不敢斷言,至少珠寶行業(yè)曾經(jīng)是這樣,如果現(xiàn)如今的珠寶企業(yè)不好好把握自身的發(fā)展方向,也許今后還會(huì)這樣。
舉例說(shuō)說(shuō):首先深圳珠寶行業(yè)曾經(jīng)的龍頭老大——藝華、曾經(jīng)風(fēng)靡深圳珠寶行業(yè)黃金加工的寶昌珠寶公司……,其實(shí)還有很多。為什么珠寶行業(yè)容易讓企業(yè)只擁有“短暫的青春”,這就說(shuō)明了很多珠寶企業(yè)不具備可持續(xù)發(fā)展因素或者說(shuō)是這些企業(yè)沒(méi)有能力維持自己的持續(xù)發(fā)展。
那么那些是維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的因素呢?
一、精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位:就拿珠寶行業(yè)的幾個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)說(shuō):周大生鉆石首飾有限公司從一開(kāi)始就著手做“周大生”的品牌運(yùn)營(yíng),幾年來(lái)一直堅(jiān)持,現(xiàn)在成了國(guó)內(nèi)珠寶界做品牌運(yùn)營(yíng)最成功的企業(yè)了。緣與美和星光達(dá)這兩個(gè)企業(yè)在其他珠寶加工廠都跟風(fēng)做加盟時(shí),他們一直堅(jiān)持做加工,現(xiàn)在呢?那些跟風(fēng)做加盟的企業(yè)目前是騎虎難下,而“緣”和“星”的加工則越做越強(qiáng),工種也越來(lái)越精;很多工廠現(xiàn)在是沒(méi)活干。他們是有干不完的活!所以,企業(yè)對(duì)自身的定位相當(dāng)重要,有了精準(zhǔn)的定位才有明確的前進(jìn)方向,當(dāng)年紅軍的二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征如果沒(méi)有把以到達(dá)陜北作為目的,那恐怕……
二、完善的內(nèi)部組織構(gòu)架
三、強(qiáng)有力的部門執(zhí)行力
四、留得住有用的人的人才機(jī)制
五、透明的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度
六、完善的終端管理、調(diào)控、維護(hù)制度
七、另外一些連企業(yè)自身也意識(shí)不到潛在因素
八、社會(huì)大環(huán)境的影響
其實(shí)每個(gè)企業(yè)從一成立開(kāi)始都不會(huì)去想到要倒閉的,只是在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中哪怕每個(gè)環(huán)節(jié)只錯(cuò)了一點(diǎn)點(diǎn),結(jié)果積少成多才導(dǎo)致病入膏荒、不可救藥的。珠寶行業(yè)相對(duì)其他行業(yè)有一定的特殊性,國(guó)內(nèi)的珠寶企業(yè)基本上都是從家族管理逐漸過(guò)渡到引進(jìn)正規(guī)機(jī)制的,所以在這一過(guò)程中才更容易出現(xiàn)“即溶性咖啡”現(xiàn)象的企業(yè)。如何讓企業(yè)永保青春,持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展說(shuō)到底需要企業(yè)所有員工的共同努力,忽視人才的企業(yè)是不會(huì)長(zhǎng)久的。
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